老板不懂这些，只看结果

太难了，我们公司找外边的网络公司做付费的那种推广，询盘多的很，我这寥寥几个询盘，太难了

当然，如果不是为了业务和业绩，那做seo有什么意义？有必要存在seo这个职位吗？或者说公司养你干什么？

做的是推广，看的是业绩，没有业绩怎么体现出seo职位存在的必要

理论上，做SEO和SEM，都要看业绩的，因为对于不懂SEO和SEM的人来说，验证你SEO和SEM有没有效果，最好的办法，就是看是否有业绩产出，如果没有业绩产出，做SEO和SEM干嘛呢?花那么多精力来做推广，没有产出，是自嗨的行为，给自己看吗，是情怀吗？显然，对于老权来说不是，但是SEO和SEM跟业绩挂构，需要有一个合理的考核机制，既然做不好，那就得绩效考核，如果做的好，是否也应该给提成或者其它奖励机制呢？但显然，多数企业老板只看到不好的一面，认为做的不好，就是你的责任，你的问题，做的好，业绩提成，奖励，没你什么事，因为那里你应该做的，所以，这个话题永远是一个矛跟盾的问题。

有业绩了没你啥事，没业绩了，都是我们SEO没做好

如果不是为了业务和业绩，那做seo有什么意义？

是业务需要

seo设计太多

现在做啥都是业绩，算是业务的一方面吧

SEO就跟某宝的直通车一样效果吧

按效果算的话，还是要看业绩的

业绩分两种：排名，转化。追求后者的老板多数碰壁。

seo是拓展业务的渠道，能不能有访问量全看你能不能成交看业务员，如果你做不到有访问量老板干嘛给你开工资。

SEO不是业务吧，但是跟业务是挂钩的，感觉今年太难了，公司没生意都感觉快要失业了！