最近公司领导对微博开始重视了，于是给我们推广部下达做微博推广的任务，准备三四个员工来做微博，敢问各位如何对微博推广考核呢？

高科技啊，一直想试试，实在是能力有限。不过也模拟过，你可以参考下：
1、粉丝。这个基本没什么说的了，没人当观众的话，独角戏是行不通的。细分的话，一定要是活跃分析、转发分析、以及回报率分析
2、内容的传播性。参与互动的用户数量，以及达到的具体流量、转化效果
3、经济效益。这个就是从你们公司的产品来说了，到底是销售的，还是流量的
4、品牌价值。微博建立起来的用户群对于品牌的认可度
这些应该是目标，有了这些目标，考核的话应该就比较直观了

这个可以有。

能说说你公司所在的行业么？

对于考核来说，微博的运营和网站的运营有着不同的做法
微博作为一个社会化媒体营销来说，更多的是互动，而且每个员工的工作的是根据整体运营下去做的，根据产品的定位，可以让员工根据其针对的客户群体建立不同的功能账号，相互矩阵去推动整个微博群的发展，定期的做微活动去增加互动，然后引流或者直接销售

微博也可以付费推广了。可以看看

粉丝转化率

微博 认证，

首先要明确你这个微博主要是来做什么，需要吸引粉丝关注你，并且通过你发布的微博去购买产品，还是单独的品牌营销，提高粉丝数量？
考核的话，第一个条件当然是粉丝数量了（高质量粉），其次就是你的微博的转发数量和评论数量。如果是带有链接的微博的话，也可以考核链接的点击率等等。刚开始考核粉丝的数量会靠谱一些。个人观点，不喜勿拍~