作为一名合格的SEO人员，知道不等于会，做了计划不实施，高手们有什么高见？
硬要有人拿皮鞭在背后抽，把我折磨得体无完肤才可以吗？

执行力对一个SEOer是非常重要的，即使你的理论会的再多，如果你不亲自实践，最多还是个新手，所以一定要去实践，制定的计划一定要去落实，不然和没有计划是一个效果。

克服自己的惰性，养成一个良好的习惯，既然制定了计划，就要严格去遵守，有时候对自己狠一点是一件好事。加油吧，同学。

这主要是考验一个SEO主管的能力了，在实际的管理操作中，我认为直接使用承包制，也就是将实施的任务直接交有SEO管理，对于外链的发布以及文章的更新则由SEO分配完成，让SEO专员直接负责所有的工作，主管只需要将这些工作交给他，最好要结果就可以了，至于你说的制定方案什么的，那都是SEO的事儿，制定不制定也是他的事儿，不制定只要实施了也行，给他时间，只要结果，做不到，就应该受到的惩罚。如果做不到，那就应该按照流程来办，制定方案，进行实施，一天多少外链，一天多少更新内容，以及网站的一些细微改动等等，都是要seo去完成的。制度严格起来，一个seo主管或是运营部分经理会很轻松的。

执行力与考核制度挂钩，考核制度与奖金挂钩，就能很好的解决执行力问题

动力是根本！！

看你订立工作目标，再加上

合适的绩效，还不行就只能换人了。

做一个计划表，大方向的，然后每天再做一个计划表，精确到时，强迫自己做。
其实我也有惰性，关键还是要压力

这主要是内部的管理机制的问题，我也正在探索中哈，

要时时看到效果才有动力。
如：建外链的，要让他看到他建的外链一天带来了多少流量。有什么转换等。