2013年为了在上海找份 SEO 工作，去面试了不下 60 家招 SEO 的公司被拒，最后还是找了家韩国人的公司做发外链的工作。。。
居然通过@袭明 的链接看了你2013年的那篇文章，更神奇的是我居然看完了，佩服下我自己。
这个群里的讨论居然被拿出来作为话题，小小感慨一下，果然是话不能乱说，尤其是涉及到敏感问题的，话说貌似我也没有说出啥过激的话来@徐国详
===================分割线=========================
@吴星
技术出身的人在对待具体的事物或者工作的时候会比较严谨，喜欢深挖里面的原因，但是在和人交流沟通的过程就就有些微的不足，简单来说也就是可能情商不足。（个人意见）
对@吴星 了解不多，沟通也没有，认识还局限于ask这边，但是看过一些回答，虽然钻牛角尖，但是还是非常欣赏的。
公司在招聘的时候会有自己的一些潜规则，有的人会说出来，有的不会说。比如说不招女性，求职邮件用QQ邮箱的会直接pass掉，看到招聘简历的时候会直接pass掉一部分，当然上面说的地域也有，君不见经常有新闻报道说XX公司招聘，要求员工不能是XX星座的吗？
所以这个问题上就没有必要上纲上线了，这个还远远无法上升到狭隘的地域观念。
另外多说一点。2个月50家公司的经历，这应该只能用于自嘲方面，其他的也不想多说了。认清楚自己的定位，认清楚自己在企业中的定位，会重要的多。
@吴星 说的很实在，此类情况确实存在，但这其实还挺有意思~
你说到找工作这个问题，我一下就想到了你面试50多家企业的经历！
从你研究问题和找工作的经历，你也给我留下了严谨且执着的印象！
附上吴星同学2月50家面试经历：
http://ask.seowhy.com/question/5313
你这个工作经历好诡异，我说说我的情况吧。
4月初从合肥到北京，然后开始投简历找工作。总共面试差不多十几家公司，每次都是面试直接过。面试也就大概问下工作情况，至于地域歧视真心从没有碰到过。然后就说说公司的情况，让我给个分析结果，大概聊聊。
最后直接说薪资问题，说可以明天就上班。
第一次听说SEO找工作还有地域歧视情况
说实在的，在一些偏远的地方，网络部发达的真是难找SEO的工作。
###遇见南墙，你就非撞。
本文来自投稿，不代表微盟圈立场，如若转载，请注明出处：https://www.vm7.com/a/ask/24448.html
