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话说并没有从吴同学的说的内容中看到反省的内容。
你确定你是在反省吗?
如果让我站在HR的角度来说,您这样的经历是我无法认同的,也会认为是不具备价值的简历。
您所说的这些并不能让hr给您加分。
题外话:您描述的那些,更多的应该不是对自醒自己,而是一种炫耀,起码目前我是这样理解的。
月光:幸亏只是引用文字,如果是被某本书籍出书或者是写序的话是不是更值得炫耀?
百度serp:这个其实是两点,但是你却无法把它商业化出来。
搜外和新浪微博:你成为意见领袖了吗?
卢松松:那个就不必要多说了。
MADCON大会:要是参加会议也能成为一种资格的话,那么对于某些会虫来说的话还有什么是做不到的呢?
或者话说的有点重了,见谅。
起码在搜外这边你就不是意见领袖,最多算是一个话题人物。
想找到靠谱的工作,就把这些自我评价删了,一个字都不要留。
首先不适合于找到好工作,因为好工作通常是SEO负责人职位,其领导一般不做SEO。这些内容对于他就是天书,根本看不懂这些东西。
碰上稍有经验的SEO,这些经历在人看来也太无趣了。像参加SEO大会,每个大会都几百人参加,其中之一的参会者有什么意义。
我也喜欢写文章,数年前A5首页隔几天就是我一篇文章,被邀为当时最优秀的博客之一SEMWATCH的编辑,SEOWHY也曾全站置顶我的文章数天——这些我从不会在找工作时提起,最多是和人聊天时可以聊到的趣事罢了。
又不是做编辑,谁在乎你有多会写文章。
就算碰上谁,恰巧觉得这些经历有些意思,也不过是个很小的加分项(对于多数面试官,这是减分项)。请记住公司一定要的是能产生价值的人,领导要的一定是能扛下KPI的人。
你不能做流量?或许依然有人欣赏你的研究精神之类,我看你的文章就觉得挺有意思。但至于招你?绝对不可能。
主要是你说话得找对人吧。
你非得去和一个认为网站都是个新鲜事物的人去将这些,你不会得到认同,人家只会觉得你在得瑟或者不知你所云,跟他们的招聘要求毫无关系!还讲什么撸松了、月光啊,谁屌你。你还强调你的身份地位,其实你说你的见识有多大,人家根本不知道。
如果你是和一个很资深的人士去聊这些,我相信你会得到认同的。现在搞seo的这么浮躁,静下心来搞研究的真不多。没几年的经验和兴趣支撑不会到你的水平,你应该会被认可,切记,人家对你的期望是什么,你就应该去表现出你的自信一面就行了。nb的东西别一次性给亮出来,以后时间还多着呢,你说呢?
谁都没有资格站在理论的最高点,去评判一个人或一件事,包括所有回复你的人,夫唯来了也不行。我上面所说的纯熟是对你的个人吐槽。
对了,我觉得你适合做一个职业互联网作家~让吐槽和吹(fen)牛(xi)成为一种职业
我看了一下上面的评论,和楼主的一些反驳。
突然感觉这个问题好像不是关于神马seo相关的问题。
倒像是关于一些做人做事情的理念的问题。
我看楼主2012年就已经入行,小有成就,算是seo一枚小精英,那我姑且称您一声前辈。
中国和西方社会的思维方式不一样。
中国人的金钱观念是从小培养到了骨子里面了。
两个人可能见面第一次最想知道的不是对方的兴趣爱好,而是对方是谁?做过什么?取得什么地位?
西方社会的中层阶级的主流思维就更接近楼主这种,这个人做过什么?对别人有过什么帮助?他的兴趣 爱好?
楼主一直在别人说苦这个问题,我觉得经历这个东西就像是一瓶老酒,你现在的价值高了,才有人愿意去了解你的过去,你的经历,你的酿造过程、
如果你现在就是一瓶十块钱的牛栏山二锅头,没人愿意了解你经历过什么,本身,你现在的价值就很低。
对于楼主说的那些你被某某关注和某某人同台参加活动。
我觉得这个事情讲出来,搜外一干屌丝多少会有些鄙视你,为什么?
当年大汉天子打的匈奴抬不起头来,靠的不是友邦的尊重,而是自身的大汉铁骑,友邦能做的事情只能锦上添花,雪中送炭的事情是不可能做出来的 。
从这个故事往回延伸,你觉得你参加这些活动,被这些人关注,你有事人家能飞过来帮你么?你们是朋友么?友邦不会帮你!
你写这些,被哪些人关注,参加过啥活动?面试的人会怎么想你?
大汉铁骑靠自身的铁血一路推倒匈奴,封狼居胥。是靠自身本事打过去的。
这些活动本事的目的就不纯洁,都是商业目的很强的,像是卢松松这个大龄屌丝还有月光博客以及夫唯这些人,本事参加就知道这是名利场,根本没有在乎这种活动本身,他们都是抱着目的而去,抱着结果而归。
有的人是为了打自己知名度,博客受众更广,有的是为了做品牌,将自身的社区和自己的这种权威效应加深。
敢问前辈参加这个活动有多少人认识你?买了你的书?关注了你的品牌博客?还是成为了你某个产品的粉丝???
再回到上面说的思维问题,国内的 金钱至上价值观念实际上真的挺讨厌,但是活在当下何人可以免俗?
强者更强,旧约中 如果他拥有就给予他更多,如果他没有就连他拥有的一起剥夺 。
每个人拥有的肯定是以自己为主体的,比如这个参考指南的编撰者是你,著名了你的名字,比如这个网站的持有人是你,你推动了整个网站的商业化,策划,或者你是这个项目的主管?楼主上面的说的是曾经某博客引用了你的文章,敢问这个博客是你的么?
现在自媒体也很火,很多人写文章四处发,然后获得了很多粉丝,开始卖书啊东西啊,那发完这篇文章您收获了多少粉丝?
您的的知名度是否传播出去?
我之前看了几遍这个文章一直在想评论不?评论了肯定是得罪人,但是我看到您从上到下每个批评您的评论您都是反驳。我想若每个人都说我错了,那我肯定有部分错误,我要思考然后接受再去和批评我的人去探讨,我这里对不对,我那里对不对?直接两个人都是说,恩,差不多了,百分之一百的错误,我们和别人探讨解决百分之四十我就满足,人无完人,但是我如果不去接受改正,那么我一辈子都停留在这个位置。
楼主贴了好多经历,我也贴个自己的经历,我说这么多希望楼主不要生气,因为我原来也是您这种思维。我希望您能浴火重生。
2009年接触互联网,被忽悠,入行被骗钱。
2010年在某论坛泡水,把某大神盈利模式摸透,带着朋友开搞,盈利。
2011年工作,半年,离职创业,把自己老婆本都赔没了,当时唯一的念头就是自杀,然后走到了16楼不敢跳,害怕啊,恐惧,你真的面对死亡你才知道你多懦弱,我连死都不敢,太怂了。
我就蹲在16的天台哭了一下午,然后收拾了一下行李,回家过年。大年三十我第一次听我奶奶说,你爸在家气的骂你都哭了,说你不工作非得创业,我从未那么痛苦过,太让父母失望了。
当时我的思维就是世界错了,我才是对的 。我觉得我有能力!但是为什么结果是失败?我觉得别人是错误的,为什么别人比我身处的位置更高?
我之后一直在思考这个问题。后来我发现我思想太狭隘了,我一直很自我,觉得别人都不如自己,也不肯去接受其他人的建议。
2014年我没有去父母给安排好的单位,直接坐火车一个人去了北京,在火车上我妈给我打了个电话,我当时听见电话里面隐隐传来我父亲的咆哮,“一辈子他妈别回来了”。我当时坐在火车上只能一个人哭。心里有苦无人可说,也不屑去说。
到了北京面试了第三家成功,先做编辑,后俩月又管优化。
后来觉得没有意思,干俩月又和领导申请学习竞价,学会竞价然后又过了三个多月 ,因为表现很好被集团叫去做地方分公司网络部门整体负责人。相继带了三家新的医院团队。
后来一直就带团队,带新人,我是90年 的带过最大的是86年的最小的96年的。
现在也在一边工作一边带自己的团队在创业。
我写上面不是要谁同情我认同我,更木有show的感觉,现在想想过去觉得挺有意思的,我也很少和别人提起,我是想说,一个人的价值观念一旦出现变化,人生肯定会出现变化。
问题一旦提及自己就容易带沟里去,既然都写自己了,就当怀念过去。
楼主说的让互联网变得更美好,确没法改变自己的境遇,我觉得就是属于一个价值观念的问题,这就像是一个拳击手说想教导自己的 后辈一样。你连金腰带都没有拿过,后辈为什么要去和你学习?你确定你教导的是真正成为拳王的捷径么?
在中国,in china 在当下,送你一句鸡汤,当你的才华还撑不起你的野心时,那你就应该静下心来学习。 当你的经济还撑不起你的梦想时,那你就应该踏实的去工作!
最后的建议,删除你那个简历,做个网站,做个博客,都行,总之做一件自己主导的事情,不要去给长城贴瓷砖,因为长城不是你造的。
这个写法是在知乎上面的写法,搜外一直写的很严谨,犯戒了,希望对楼主有帮助,不管谁评论我肯定不会回复了,争议永远是搁置最好。哈哈。
看了你的介绍,感觉你那不是自我评价,你那是类似工作经验类的东西。自我评价吧是指的性格啊,责任感,人品方面的东西。。
另外,如果是找工作来说的话,企业需要的是:
一,这个人能给为我的企业创造什么价值?这个价值的是考量度很大程度上来自之前你的工作情况,也就是说案例更直观。
二,企业老板会在他的心中有一个预期,你面试时是否让他对你有信心,是否能认可你是那个能达到他预期目标的那个人。在这个方面,你上述的自我评价会有一部分影响。
个人认为,你没有案例不要紧,你能不能做到这件事是重要的,你要告诉对方你能做什么?能做到什么程度? 如何做的? 这几个方面太重要了。
你做的
都是自己喜欢做的事。
知音难觅。
伯乐难寻。
各种技能。
只有自己创业。
我曾经也想过,如果自己走出去工作,到底值多少钱,后面自己得出结论是分文不值,没人会要我。我也不会要任何公司。因为我的价值在公司里面无法发挥出来。
不如利用闲暇时间做一个自己的网站,证明给他们看。
###感觉很厉害的样子
###面试的时候,看准对方的需求,分析对方的招聘简历,找准需求嘛~
###骚年,为何不自己干呢?非得去面试么
###天将降大任于斯人也!我想所有的苦难都是对你本身的一种磨练,然后你克服了你就懂得了一些东西,所以失去和得到是成正比的,然后你就升华了。。有点扯了。
我很钦佩吴兄的研究精神,吴兄自己开发的百度参数解释工具,我依然相信对搜索结果页面的研究将有改革式的贡献(虽然现在还是有大多数人看不懂),但这种极客精神是大家有目共睹的,甚至很多人都佩服,高人!
可事实上,理想是丰满,现实很骨感。在当今金钱的世界上,很多人都往往只看到了表面,看不到内心深处。这种说法显得在自我安慰,事实上也确实如此。公司、老板要的是利益,而不是你所说的:卢松松、月光、或者搜外,我想这些人家也根本不知道,如此一来,这些自我评论,却显得在自己给自己找个位置放进去;
其实,公司要的是利益,必须明确这一点。就算你说自己叫李彦宏、马化腾,和人家一毛钱关系都没,so,极客精神随着金钱利益的催使,而变得一文不值。当然,吴兄,我们首先要做的只不过是平常心,找一份可以养家糊口、稳定的工作不是吗?
夫唯老师从未自评一些称号或者和其他人的关系,这种大神级的往往极其低调,其实说多了也没用,往往用自己真实的经历、案例来说话,或许显得更加有说服力。所以,吴兄,你的实力有了,也许伯乐就在你的周围,但,可能你的方向有点不对;
金钱对我们来说是铜臭的味道吗?也许是。但我们必须要有,这是生活的基本,在那之后我们才有条件继续我们的极客不是吗。
以上内容有感而发,若有冒犯之处,吴兄谅解。
挺好,人生如此,有老婆有孩子顾虑好多呀,像我们这样的单身汉还能好点,工作不难找,难找的是适合你的工作!
###吴兄,你结婚了吗?爱吃什么菜?家里父母可好?以平常心做非常人吧!
###每个人有每个人的经历,你需要找适合你的公司,你这个适合去做研究或者培训,对于一般的企业不会去招这样的人,因为老板更关心的是带来多少利益,所以宁愿找那些做事比较踏实,能吃苦的人!
###看你在搜问回答的问题,发表的文章,个人觉得你还是很牛的。你一直说自己是个发外链的,这点我怀疑了很久,一直不能坚信这么牛逼的人居然发外链,而且是一直发外链。
确实,如果你一直以发外链为你的工作内容的话,闲暇时间你研究的这些东西看似很牛逼,其实不实用,最少对你个人工作来说是没有加分因素的。HR面试中经常会问到一句话:你以前工作中有什么案例,有什么成果?说到这两个问题,你上面写得哪些东西,或者按照上面人说的“炫耀”的哪些东西,根本不能让HR对你另眼相看。
对于工作,公司需要的是这个员工对公司有什么帮助?能带来什么样的效益?外链发的再好,2000块钱招个人,培训两天也就足够上岗了。
说到反省,你应该理清楚什么东西,什么知识,什么标志能让你赚钱,能让你比别人看着更加可信。你参加大会、写过文章,对互联网公司来说,你做过大网站吗?独立带过团队吗?营销方面你有过鲜明效果的案例吗?这些应该是你反省的事情。
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