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技术出身做SEO,是去成熟的团队,还是自己摸石头过河?

[导读]:我是网站技术出身,本身从职网站建设两年左右时间,去年年底学了搜外的课程。 我们公司没有成熟的SEO团队,经理为了发展SEO业务才去报名学SEO的,学完之后还是感觉很多东...

我是网站技术出身,本身从职网站建设两年左右时间,去年年底学了搜外的课程。
我们公司没有成熟的SEO团队,经理为了发展SEO业务才去报名学SEO的,学完之后还是感觉很多东西不懂,像我这种情况,是去成熟的SEO团队里学习好,还是留在公司带领团队自己摸索学习好?

师父领进门修行在个人..

不算是特别niubility的技术工, 更多的是工作后逼出来的, 自学了很多学校学不到的, 因为工作的需求, 然后就是混迹各个技术领域, 学以致用.

如果有机会, 去成熟的团队你能学到系统的, 规范化的操作. 这点相比个人摸石头有很大的优势, 因为你耗不起的, 时间, 精力, 还有最重要的方向.

我也赞同多点参加SEO类的聚会或者学习机会, 因为可以接触到更多志同道合的朋友交流讨论, 然后互相学习, 这也是一个学习的好方法.

个人倾向的建议: 带领团队, 多学习, 白帽SEO是个相对周期比较长才能出效果的, 首先要取得老板对你工作的肯定和理解. 然后进一步加快学习加以应用.

暂时想到那么多, 希望有用! 我个人也是从最底层到学习晋级到技术管理层, 然后再不断的学习带领团队.

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我是学文出身,表示懂技术对 seo 很有用,许多 seo 的知识只有学过技术才能明白。
我从来没有融入过任何团队,大多数是对方不需要我,于是我从文跨到技术,知道了许多一个团队都发现不了的事。
就像最近无意中发现了一种新的百度蜘蛛抓取策略。没入口是如何吸引百度蜘蛛抓取指定关键词的?只要点击百度的搜索结果跳转链接,就可以吸引百度蜘蛛来抓取,甚至可以在百度搜索结果页以外的网站点击这个链接,同样有效。
这种抓取策略我在网上、书上都翻了个遍,没有见谁提到过。

因此不要随便找团队,而是要找到有共同想法的人,这样的团队才有创造力,否则一群能力参次不齐的人在一起,像葡萄牙,就算是C罗,一个人也改变不了葡萄牙被德国队整体虐的结果。



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我觉得还是带领团队,很多事情都是第一次,如果你觉得现在不是时候,那么你说多少年之后是时候呢?很多厉害的任务不是从开始就特别nb的,也是有机会然后才上去的,你有技术,也有seo方面的经验,然后结合自身的摸索和经验,相信你会成长很快,就算这次你团队没有带好,那么也是为自己积累了一次很好的经验,你说呢?有时候自己学习的悟性还是很高的,

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技术出身的做SEO,却的就是实践,SEO其实也跟技术紧密联系的,如前端的html,div, javascript等,服务上有nginx的配置,301,302,404等,这都是要技术的,这些都是你的优势。

如果有团队当然进团队,如果没有,我见意你多看一下seo的资料,多实践,效果是一样的,就算你在团队,也是需要实践的,别人实践的东西那永远是别人的,不是你的!

我的观点是:多看SEO资料(网上,书籍等),多实践,只要你想学,没有什么难的。

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不管你是什么出身的,要有经验才是真的啊,你目前带领团队然后自己再去摸索有可能会事倍功半,但是看看你现在的状况吧,看看你们领导的意思,是想短期还是长期做出成绩,如果人家很急,那么你有可能不大合适了,不过也不一定,关键看状况

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实际上这就涉及到很多企业招聘的时候 为什么会有大专、本科、研究身的却别。。
员工知识面宽。公司扩展业务方便。

至于你这种情况。如果是我的话。我会这样考虑:
1、公司发展前景如何。
2、公司对待员工福利如何(直白点就是公司对我好不)
3、我在公司处于的位置如何。

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希望对你有所帮助

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网站技术出身+去成熟的团队+自己实战,你很快就会成长起来。

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有条件当然是去成熟的团队比较好,起码成长会比较快,也会少走很多弯路。。

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