相信大部分在其他公司任职的SEOer都有这样的感觉，这个公司在招人或者做事情的时候，总是急需SEO人员，在有问题时，第一时间也想到seo。但是，却很少给seo各方面的支持，不管是技术、硬件还是资源等等。大多数的seo基层仅仅是发发外链，但是要求却要怎样怎样的。2000的工资要求却是甚高，知道公司需要seo人员，但是反过来却很少重视seo。
这一块我在和很多人聊的时候，发现是很明显的。大部分技术人员很明显对于seo不屑一顾，他们对于seo不理解会认为seo不怎么样？seo算是技术吗？
制作部我们聊天的时候还是认为seo也仅仅只是多花花时间，实际也不用做什么？也就是发发外链，更新更新而已，谁不会？

怎么破？

很明显的是，即使我把所谓的网站关键词排名做上去了，又怎么样？感觉没有什么作用，做不做上去也都是那样，老板不会因为你做上去某个词而表扬你吧？排名流量上升也不会吧？甚至他们都根本不关心这个

有排名，有流量，老板不会高兴；有询盘，有订单，营业额提高，老板才会去注重。。这都是看你怎么跟老板谈的而已。

这样的公司，这样的老板是存在的。他们之所以做seo，可能是看到别人的公司在做，自己不做就觉得落伍了！就比如做微博，不是每个企业都需要做微博的，也不是每个企业都能做好微博的，大多都是跟风而已！
还有一种情况，就是老板没有尝到 seo 带来的甜头，所以引不起他们的注意和重视。