我也说两句吧，SEO本身就不是什么硬技术，不像做美工，做程序，我以前面试过美工，分两部走，第一，案例，第二，给你一台机子，给你素材，你即性发挥 ，先做点东西出来。而对于我们SEO从业者来说，一般考核指标比较不固定，可以是案例，也就是网站你之前经营过的网站，也可以是手上的资源，比如高权重链接平台，高等级平台账户，或者人脉资源；甚至可以是跟你面谈，看你的谈吐和专业能力，以及对行业的看法，对网络营销层面的整体分析。 那么对于求职者来说，首先，你要做好以上所有的准备，你有资源准备资源，有人脉收集人脉，有案例，就把自己最拿得出手的案例仔细再汇总一遍，这样你就有了谈资，然后面试呢，跟不懂的人，比如人事就谈技术层面，让他觉得你蛮NB，跟领导，直系负责人就不要详谈技术了，谈你的案例，谈策略，谈营销，然后你的简历上面也要把你的案例，之前负责的具体工作，技能写清楚，越详细越好，案例不要多，一两个就行了，关键是写清楚，你能完全接手一个整站的优化， 而且可以深刻理解网络营销的脊髓，我想，你们老板不会让你这么一个人才去发外链吧，因为随着你工作的开展，如果业务比较庞大，是需要调动其他资源的，到时候会新增人员，外链专员不就有了。

纯手打的，说得不全面，希望你再仔细想想，补充了，如果觉得有点作用，可以赞一下。

如果是懂得SEO的主管面试，在面试的时候，关心的是能够给公司带来实际效果的东西，会问关于SEO具体的知识。这就存在一个问题，SEO每个人的认识都不同，当你的观点跟面试官相左的时候，你基本就失败了。
SEO主管面试的时候，在外链方面，建议你强调质量，而不是体现你发的速度快，同时，要把你发外链的技巧展现出来，你可以带领其他同事做的更好。
如果是老板或者人事经理面试的时候，你最好不要细说发外链的情况，他们不关心这个，对这个也不懂，他们关心的更多是大方向。比如：你的职业规划是什么？你的人生规划是什么？你来公司期望获得什么？当然最重要的一点就是：你能够给公司带来什么？同时，还有一个最大的问题，如何让他们取信你所说的是真实的？

给吴兄一些建议：
1、明确你自己的目标，是往运营方向发展还是纯粹的SEO技术？
2、对面试公司进行分类，如果是大公司，表现自己对某一方面精通，如果是小公司，表现自己对各个方面都了解；
3、其它容易忽略的：用户的体验、网站的转化率、关键词的布局、网站数据的统计分析（不是简单的百度统计分析），同时，不可避免的是活动推广方案的策划、竞价、媒体的合作等等。
一句话来说，如果把SEO放大的话，范围非常的广泛，从狭义上来说又是一个非常专业的技术，关键是对面试的公司，面试官是谁。

最后提醒吴兄一句：爱好SEO研究不是坏事，如果不能够给现任公司带来效果，就没有实际的意思，也就不能够展现出自己的价值。公司的价值才是最需要关注的，除非你不需要靠公司养家糊口。

有个人在自己简历上写到：曾在世界500强企业管理过金融现金流。
其实他就是肯德基的收银员。

先说一句，我不要钱。

seo我通过seo找过好几份工作，但是实际上并没有一个专业做seo的工作。大多数工作中，seo都是手段而不是结果。
说实话，seo这个工作有点微妙，说是技术岗位又不写代码，说是非技术岗位的话，你不懂技术又无法触及。
所以如果想找个好点的工作，就要写的高大上一点，这里需要看一点笔力。作为一个不懂seo的hr，自然是看你介绍中的专业词汇多，心理加分也多咯。当然，如果懂seo的主管可能不会在乎这些，但是至少能帮你通过hr这道海选。
另外，seo的项目也是很有含金量的。很多公司把seo归类为技术类职业，因此也就像程序猿一样在乎项目经验了。这里，我是这么写的
项目经验

wap相册分享，pm （至今）
同上。与日志分享同为一产品系。为照顾底端手机用户并未使用JS。
wap未登录日志分享，pm （至今）
目前日PV约200w，每日带来客户端下载量约5000.
web未登录分享，pm （至今）
中途接手的项目，并非第一任pm。 
目的也是结合seo进行站外流量引导。


自我描述也是一个很重要的东西，你应该在自我描述里写明白你会什么。
一个公司招你去，最大的目的是为了给公司盈利，而你需要向他们展示你盈利的能力。seo一般有这么几个kpi：pv，uv，ip，转化量，转化率。这些你需要告诉你的公司。
另外，seo也是一个杂活，因为你需要知道多方面的东西，从设计到程序，从界面设计到用户心理，都要有所掌握。所以这里你需要在用简短的语言（文字能力）概括你所有的能力范畴，这样也会有所加分。

给你个参考，我是这么写的：
自我描述

不会jQuery和SEO的设计师不是好产品经理。 
双外语，英语四级，日语一级。 
熟悉从迸发的想法到最终落地实现的全部流程。 
没事fan墙，脑子活，国外优秀设计看得多，乱七八糟什么都会点，所以我就来做seo产品了。 
合适的就把我收了吧。


然后大概就是运气了，祝你好运。

我说一下我的找工作的经验.目前这份工作我只在58公开了我的简历,2天就收到20多个电话,初步电话交谈,我只确定去4家面试,然后我就关闭了简历.（面试后，我接到了3家的通知入职！没通知的那家是我面试当场推掉的，额这个结果连我自己都很满意！）

初步筛选条件:看行业,看网站,看待遇,看工作地点 (这很需要)

回到简历的这个点子上：

1.简历标题一目了然 我的简历就是 广州SEO主管求职 xxx
2.选择好职位类目 目前住的所在地 期望工作地方 期望薪资
3.自我介绍，这好比网站首页的描述,如下是我的简历的介绍摘要:

个人能力:有较好的seo方向和阶段目标规划性的职业素养! 有长期的站长经历,扎实seo实操经验,有SEO工作经验!
个人素质:有强烈的好奇心,富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦 自我激励,学习认真,有很好的自学能力!有很好的团队精神和协作精神,良好的沟通、协调能力,有责任感.
通知面试,麻烦您发短信或者邮件提前告知贵公司(网站网址),(职位要求),(是否食宿),(大概人事待遇),(公司地址、附近标志建筑、地铁出口,最近公交站),(联系人电话)等,感谢!

【ps批注:就广州来说,很多中小公司,尤其是传统公司,是在很偏僻角落或者城中村的,这是其一.其二是,如果通知你的人不是专门的hr只是前台的妹子兼并公司招聘人员通知你的话,这样的妹纸通常只会告诉你什么区什么路几号,过去会找的很烦躁的,这个经验很重要!】

4.联系电话和邮箱什么的 我就不细说了 邮箱最好别用QQ邮箱 原因你懂的,据说hr不喜欢QQ邮箱

5.工作经验罗列,项目为 工作时间、工作职责

工作职责+工作成绩 相辅相成逐个展示你的工作简历

工作职责:负责百度竞价 搜狗竞价 soso竞价 360竞价 阿里网销宝等SEM帐号的搭建、预算以及日常维护. 网站seo、网站改版,竞价专题策划等公司所以网络相关工作!
工作成绩:该公司属于传统行业公司,合理的改版了该公司一批网站,合理规划了总部与分公司的SEO优化站点与sem付费站点,增加合理的竞价着陆页,持续维护公司核心业务的对应核心关键词seo排名优化致首页工作,提升网络渠道成为该公司询盘成单的主要渠道.

简历排版:嗯,这个用【排版助手软件】一键排版即可,这个是我日常当临时编辑文档的称手软件,推荐一个! 建议用word2010 或者生成PDF！

6.面试,面试这块我写了个思维导图,主要罗列面试过程的,我大概说下,分别是自我介绍(说工作年限 表资历 说重点)问hr这边的具体需求岗位 是否团队等(把握主动权)后续说大概公司网站情况 稍微说下利弊(之前说的通知面试问网站 知己知彼)面试官一定会问的一个重点问题,上一家离职原因,这个你悠着说就好,千万别带情绪的贬低旧东家.重点介绍上一份或者2份工作的情况(刚刚开始接手网站是什么情况的,你接手后的工作成绩以及改观等)谈待遇:呵呵这个问题好,一般我是这么开场的,上一任大概的工资待遇区间是多少,然后你再开出你的价码,承前续后.

7.批注个重点,面试时间最好是下午3点上下,面试时间别听什么上午9点半10点的,面试时间是可以谈的.面试前一天记得早睡,休息好才有清晰的头脑去面试.(ps:我特享受面试带给我的快感,和小公司的老板斗智斗勇,和专业的hr侃大山!每一次都是自己梳理自己的过程!)

我说的比较全面些,不仅仅是简历,还要做好面试交互!求职面试和做网站是一样一样的,不仅得看简历牌面,还得看如何面试展示自己内涵!

最后的,哥玻璃心,大伙看看就好!

其实我觉得吧，前期工资不是很重要，要让老板看到你的价值后你在申请加工资。

说个我自己的经历：
去年夏天从通信网络优化转行到SEO（毕业的时候有过工作经验），工资是1900.
三个月后老板主动找我，给我加薪300.
再过一个月后做编辑推广组组长，加200.
今年过完年后，我申请辞职，老板没让我走，加薪1000
再过2月后主管辞职，我接任主管职位，加薪500
我接任主管之后，部门业绩当月突破本年度最高。至始至终我没向老板申请加过工资，都是老板主动。

说这么多不是炫耀自己，而是我的心态驱使自己把所有的心思放在工作上面，做到一定成绩老板都是能看得到的。如今每个月加上奖金也有一定的收入了，我相信过几个月我要主动申请加薪的话，成功性还是很大的。

BTW：吴星在我心中是大神，钱就不要了，就当赞助你了。

题外话：我是一个刚毕业的大学生，专业：网络工程。一直以来认为自己未来是工地上的一个奇葩，谁知道，身为女性，求职的时候受到了不少的打击，实际上归根结底还是因为自己学习的时候比较会把握自己是女生的优势：所以没有好好学习专业知识，所以呢，，毕业后是在能够跟专业擦边球的前提下选择了网络优化的工作（当然也是在经历过对其他工作的的筛选后）。关于简历，就请让我以一个理科生的不太文雅的说话方式以及一个刚刚就业的人员的思路来说说咱们的这个简历的问题吧!
以你的自我描述为例：
一：我认为白话固然感觉亲近，可是毕竟简历不是聊天，是一个公司对你的第一印象，所以还是专业点比较好，忌太多的对话形式的语言，当然面试的时候到可以因人而异。
二：简历的时间安排可以是倒叙的，不过我建议写成是这样的格式：时间 工作职位 工作内容。自上而下，一条是一条的，看起来比较有条理。（请恕我一个理科生的思考节奏）。
三：由于你现在要找的工作是与你最近的工作经验比较相关的，所以你与你要找的工作的相关经验，建议写的多一些，与此工作无关的可以一笔带过，或者干脆就不提及。
四：至于外链问题，你可以在工作经验中以轻重比例来书写，比如把其他的能力写的多一些。
我从事这个行业也是才刚刚一个多月，并且公司还是刚刚成立的，工作内容比较混乱，我虽然身为此职，可公司目前给我的任务是通过网站推广公司的微信号，所以建议不多，希望能对您有那么一点点用。

支付宝1730517960@，，，希望这些能够对您有所帮助!

我觉得老板很希望再面谈时能够看到你的实力。怎么证明呢？就是成功的案例，我面试这么多人，只有成功的案例我就比较欣赏这些人

看了一下，这篇文章写了快一个月了，不知吴兄是否找到工作。
说到找工作，在去年的时候，我去面试个几次但是几次均以失败告终，为什么呢？
1、自己没有准备工作的心态。
2、准备工作没有做好。
3、太高看自己。
4、自己肚子里面的东西不够坚硬。
5、还是太年轻。我年龄不大
所以我经过那几次面试，还真知道了不少。
去面试的时候，我都说我以前的工作经历，多么牛逼，数据拿出来还是挺强的，当然，面试官听到你说的这些对我还是很满意的。但是对于其他的原因，工资，对于一个来面试的人来说，工资要高了，别人就不会考虑。。当然在面试那段时间，确实是才新年过完，玩的挺开心，去面试的时候，有很多东西没有表现出来，这也就所谓的没有做好准备工作。
在平常，我还是挺喜欢看《非你莫属》的，里面很多人都要把准备工作做好，当然具体怎么做，我就不细说了，大方向或者细节都是可以得。
其实，我觉得，你去面试的时候，可以直接说，我不要多高的公司，我只要我先做，做出了效果，你直接看着加工资吧。
当然，最重要的，还是有人脉好点 。。。
就说这些， 想起这些，恼火有点。

既然不差钱，我感觉你倒不如找个有兴趣的项目，自己在家干，学到的一定比上班多，碰巧我以前做过一些小项目，可以交流一下经验。

在写的简历的时候，不仅要写上自己负责过的网站，一些好的案例，简单写下一个网站优化方法，最好有自己的一些独特之处，亲身经历，那是在1年前，去面试一家公司，当时有2个人去面试的，通过的原因就是我比他们会做网站。搞SEO至少要懂的DIV+CSSps等。

　　昨天回复了一篇有点文不对题，所以给删了。其实昨天写的是工作后的体验和感受，不是找工作的简历是否与被认为只会发外链有关。深表歉意~~

　　首先我是一个seo的新手，起初找工作并没有打算要做这个行业，我是学电子信息的，在填写简历的时候只是简单地概述的一下上大学以来所做的实验课程设计，以及自己的爱好特长，其实我这人蛮喜欢写写日志之类的。接到面试通知，在面试过程中大概对seo有所了解，当时正是公司确认的时候，再加上我的爱好是编辑，很幸运的被录取了。

　　经过这么长时间的工作，如果现在再让我找工作，而且是找seo这样的工作，并且不被人为是只会发外链的话。我会拽一些类似百度算法，网站结构设计，代码的书写之类的关键词。其实我觉得网站优化无非就是内部优化和外部优化，内部优化看URL规划，关键词的布局，代码的书写，以及内部链接，标题，关键词之类的，外部优化就是发外链，写博客，在论坛上发表文章添加上自己的锚文本。内部优化更注重文章的质量以及原创性，外部优化注重数量。不管怎样，只要你写的文章被收录了，对你的网站排名都是可以的。

　　虽然简历上不可能写上以前你做的网站是怎样一步步提高排名，但是你可以简单的说明这个站的名字以及你用多长时间把排名做到首页。

　　入世不深，以上仅是鄙人的拙见，希望对您有所帮助~~ 支付宝15138682241

说说我当时找工作的事情吧，我是正宗的本科理工科女生，学的是正宗的理工科专业，我学的是通信工程专业，关于通信工程吧，很多人调侃说通信就是送信的。唉，也不知道当时脑子是怎么想的 一门心思的想学通信这个专业，当时家里人怎么说女孩适合做老师呀，什么做医生护士呀，自己都没听进去，当时真是“高傲”的很，就想学理工科，就像做技术。现在想想真是太二了，太不成熟了。
到了学校，其实我还是很努力的，在学校好好学习，不逃课不早退不迟到，时不时那个奖学金什么的，到毕业的时候发现四年竟然从没疯狂过，有点遗憾。
毕业了，该找工作了，写简历怎么写呢，职业技能英语： 四级，具有较强的实际交流应用能力。计算机： 全国计算机二级，熟练使用Office等办公软件。专业： 计算机辅助设计电子CAD高级应用工程师，且自学计算机四级网络工程师教程，对于计算机网络系统规划与计算机安全与管理及数据库有较深了解。实践：2011. 6--2011. 7 富士康郑州科技园实习 学习了解生产线加工生产工艺流及流水线生产线管理方式，对公司的企业文化及管理制度有较深的了解。2012. 6 威克姆公司实习，学习了解如何利用宽带网络多媒体运营平台为行业和家庭用户提供多种交换式工作。2013. 6 杰普软件公司专业实习，学习了ATM取款机的编程及实现，对于软件及编程有了更深层次的理解。2010． 担任助学贷款助理，辅助老师完成组织完成贷款合同的签订及后期的还款工作。
找了很多的工作，面试了很多次，最终我选择了seo这项工作，虽然跟专业不想管，但我毕竟要生活，所以先就业再择业吧！

重要的忘了我支付宝 13373953116，因为私信不了你所以只能这样了

难得吴同学这么豪气，吾等小辈也来回复一发。

按照吴同学的意思是不想再找一份发外链的工作了，这种工作甚至有时候比编辑人员更加的无味，时间一长，好吧，可能谁都会烦。但编辑和外链都是基础工作，也是必须做的，每个工作都有自己的标准，至于做到什么地步算是有效果，大概自己是最明白的了。不过，说到底这些都是最基础员工做的事情，以吴兄的经历和见解，我认为可以往更高的一层走，有两个选择：

1.做运营
2. 做管理

但不管做哪种，吴兄的思想都应该改变一下，有句话说的冒昧了：“我觉得吴兄身怀大技，但是有时候可能对事物的理解有些偏执”，用王大锤的话来说：妈蛋，不要在意那些细节好吗。（开个玩笑）。注重细节必定是好事，但我们要从大局观来看，它的意义和用途。

比如吴兄不再做外链的工作了，就算曾经在日几十万ip的公司待过，但和自己好像没啥关系，因为自己本身就还是一个发外链的。显然，这个技能不会受到下一家老板的注意，那么就算录用了，也可能还是发外链的。因为你的面试中，发外链的工作一直占据你大多数的话语。那么吴兄的目标肯定还是待遇方面，显然发外链的待遇不会让你满意的。

目标我前面说了：运营或者管理；电商或者运营小主管；管理层，比如技术总监、优化总监。但想到达这样的地步，我想你必须有人推荐或者自己本身就有很好的成功案例，不然，那些老板又不是傻子。。就好像，高薪还是给那些本科生一样。

我不知道吴兄经历有多丰富，但我还是详细原因出在自己的身上，因为世界是残酷的，优胜劣汰，当然自己可能觉得所有的老板都是sb，没错，有时候他们确实是sb，但又怎样，我们需要给他们打工赚钱，所以我们必须按照老板的要求做事情。当然，大多数时候，老板还是比较英明的，有能力，多劳多得。

记得一点，老板们要的是客户转化，而不是流量多少，百度更没更新，这些对他们一点关系都没，哪怕一天就十个ip，转化十个客户，那么你就是牛逼的。所以，我以前回答别人的问题的时候也曾说过，seo鼎盛时期已过，它被赋予的职责没有想象中的那么伟大，seo只是SEM的一个手段和渠道，我们必须认清楚做seo最后是为了什么。当把这些理清楚，我想就符合老板们的需求了。

上一个图吧，和seo没有直接关系，但却离不开seo；

每次浏览seowhy都会看一下你的最近的情况，多多少少都会有一些收获，谢谢。
接触seo时间不长，也在不少公司待过，以及面试过很多公司，有很多跟你非常相似的经历，慢慢发觉到不是seo没前途，而是我们没有选对平台/公司，在对的平台里做对的事，在错的平台里混日子。