就像目前在搜外上的窘境，SEO 工作别说开展，除了让我负责外链，其他一切都没听过我的。
现在又准备去找 SEO 外包公司或团队，本来是好事，但是之前让××× 快速提升排名到首页后，领导对此很不满意，劝他们不要改版，然后非要改版，第二天排名就消失得无影无踪，又来怪我快速提升排名的方法是骗人的。
我也实在想不出现任公司还能找到什么 seo 外包公司或团队能比搜外的外包效果更好的，无力吐槽。

你为什么混到了领导不用你而用外人的地步？

其实网站改版、改功能每天都在进行，只是title、url不变！对于大站而言最正常不过了！改版之前要准备充足-改版后的处理事项！这样就万无一失了！

至于公司老板绕过你，找seo外包公司，这样的行为很明显表明公司对于“现任SEO团队”不信任-不抱有任何希望！个人建议！给他一个完整方案！然后说：要么听我的让效果来说话！要么我辞职！——不过很明显老板是会同意你辞职的！

这样的情况确实非常无奈！不过我觉得你能忍到现在，你的心态已经很好了！

这问题生活、工作中确实普遍存在。

尽力去做好自己的责任，让事情往好的方向发展。
然后领导坚持就让他坚持把，谁让他是领导呢！

其实领导不知道的是：最后，那外包公司找到你这来！

吴星啊，如果你在这个公司只混到发外链的地方，难道你没有牛刀杀蚂蚁的感觉吗？

平台很重要！！

我认为你们的领导的问题，如果是猪一样的领导，说什么也没有沟通了，既然这样，我是觉得没有理由在这里呆下去，因为领导不欣赏你的才能，呆着有什么用呢？那我宁可找一个能识千里马的伯乐去。

选择平台很重 要，沟通能力也很重要，可以看出你是一个很执着的人，然后沟通能力还不够，特别是与领导、非SEO人员的沟通，我想你应该还年轻，经历的不够，可以的话可以换个公司。PS，不要抱怨自己的工作，拿出结果、解决方案给领导看才是最有利的说辞，别说￥##￥###原因阻止你的执行。

外面seo公司有他们独到之处。这说明你们公司重视这块。不要太在意公司的决策，除非你权利够大。

转化率低话，也是就是电话咨询量很少，就有必要进行改版。再多的流量，再好的排名形成不了订单对于老板来说都是浮云。
每天只会发外链就是死了一条。外包最大的一个弊端就是对于行业知识的不熟悉，无法做太多的关键词，只能精确几个核心的关键词

兄弟 或许你想多了，找SEO外包其实有很多的目的，不一定就是要绕过你。或许老板想加快SEO的进度，找个外包去把最脏最累的活替你分担一下呢？我之前也有过和你一样的想法，后来发现其实根本不是我想的那样。

做为一名SEO看待问题应该从多方面看待和分析。
1.公司SEO团队是否满足公司战略要求；
2. 你的才华如果让领导认可，现在很多领导都想看到完善的方案和目标；
3.先从自己找问题，在从公司找问题。
都是做同行的应该看得懂，哈哈~

菜鸟总结：
1、工作内容是外链
2、公司找外包
3、改版了排名掉
4、最后的一句，也是最重要的一句，你这是在替shewhy外包打广告。。。

外包公司更坑。。。

你做SEO有点屈才，给外包公司点活干吧

到哪里打工不是打工，果断走人。看了好多你的贴子，不能说你不研究百度算法，但你那一套给领导看，他们压根看不懂，反而会让他们觉得你瞎忽悠。看人下菜才是王道，对业内人士还好，至少能起到炫技作用，但对那些外行领导来讲，他们压根就不懂这玩意，也不关心这些玩意，他们看重的是结果，还是简单粗暴好一些，简单说过程，直接告诉大概能达到的目标。你要改版没问题，我先把可能出现问题提前给你说好，打个预防针，平时工作直接用PPT和excel发给他们看，把数据统计报表做他们看就OK了，对外行越简单越好。

此处不留爷，自有留爷处。有技术，你奈我何？