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案例分析第25期:为商务社交网站人和网提SEO优化建议

[导读]:感谢@夫唯的邀请,在这里发布网站案例,希望各精英们提供相关优化建议,集合行业的智慧。 根据搜外问答的分享互助精神,在本帖上获得最佳方案和最多赞同的,将同样获得...

感谢@夫唯的邀请,在这里发布网站案例,希望各精英们提供相关优化建议,集合行业的智慧。
根据搜外问答的分享互助精神,在本帖上获得最佳方案和最多赞同的,将同样获得展示自己网站的机会,让更多人帮助您成长。
本期案例网站:人和网(renhe.cn) 商务社交平台。

人和网简介

人和网,成立于2005年5月,是杭州易融网络技术有限公司全资拥有并合法经营的实名制商务社交网络平台。人和,得名自“天时地利人和”。以“人脉成就事业”为理念,是商业,职业,专业人士拓展,维护人脉圈的必备工具。


网站概况

入职人和网有1个多月了,目前主要是app推广这块,一直没有太多时间管理网站,之前也针对网站一些问题整理出来提交程序在修改,目前还在进行中,个人的见解始终有局限希望能够得到各行业SEO大神提出宝贵意见建议!

针对人和网个人有几个比较有疑虑的问题请教,希望各界SEO精英能扶手相助。(如果你在查看过程,有需要咨询的问题,请私信给我,我将竭诚进行解答。)

人和网所有重要的频道:

主站:http://www.renhe.cn/
人脉:http://r.renhe.cn/
猎头招聘:http://jobs.renhe.cn/
投融资:http://trz.renhe.cn/
小组:http://xiaozu.renhe.cn/
资讯:http://news.renhe.cn/
供需:http://www.renhe.cn/offer/
移动端:http://m.renhe.cn/

网站流量情况:(目前流量统计工具只设置了统计总的,所以就不介绍每个子站的了。)

Pv:25万左右
Uv:5-6万左右
Ip:4.7万左右
跳出率:70%左右

流量分布情况:(请大家看下流量分布是否正常?按照搜索引擎市场占比,百度:360份额是否说明,百度流量相差很大?)

直接访问 25%
搜索引擎 60%
(百度: 48%
360: 37%
搜狗: 13%
其他: 2%)
外部链接 15%

SEO问题

一、 空页面的解决方法?
网站有很多空页,里面没有任何内容。对搜索引擎势必有很大影响,如何应对?
比如:
http://trz.renhe.cn/
http://jobs.renhe.cn/
注意:是这样的,这个网站为了增加关键词所以把地区和行业开放出来了,这个还在修改中,目前还看不到变化。等地区和行业开放出来后势必有很多地区没有投融资信息如何解决这个问题。到时如果选择小地方加冷门分类跳转的链接肯定是没有内容。

我自己也想了几个解决的办法,希望能够看看大家意见:(不需要投入的最好)

1、当前频道调用相关推荐信息,其他频道调用相关或者互补内容推荐。
2、对于各个地区内容采集部分,整理后发布。
3、如果有投入的话开竞价导入用户,增加信息发布。
4、等待大家补充。。。

二、http://www.renhe.cn/offer/ 这个供需频道的收录和排名都不错,这个频道其实相当与一个分类信息频道,大家看看是否有必要开放地区+分类的组合形式的关键词扩展,目前只有分类。另外这个频道的主要流量来自标签,从统计工具也可以看出标签的排名都不错。

问题:
1、麻烦各位朋友看下tag标签还有哪些地方需要优化的,目前的标签基本是开放让用户自己填写的,再标签优化上有哪些好的意见建议请多提,谢谢!
2、看看这个频道还有哪些需要优化或者修改的地方!

三、http://r.renhe.cn/ 这个子站是人和网的人脉频道。

问题:
1、可以打开看下首页布局是否有必要调整,对于新增人脉或公司是否有必要开放入口。
2、http://www.renhe.cn/room/5859159人脉留言这块看看是否有可以优化的地方。
3、其他还有哪些可以增加收录或者流量的地方希望大家帮忙看看。

四、小组这块其实并没有专门去优化过,如果大家有好的意见也可以提,新闻频道是调用的其他网站的内容,所以这个不用管。

五、http://m.renhe.cn/ 人和网移动端。这个网站我也总结了些修改的地方,在这里就不说了,更希望挺下大家的意见。

六、目前人和网主要搜索引擎流量来自:tag标签和详情页面,供需分类和人脉频道的企业黄页等等,在分类上应该还有很大提升空间,希望大家帮忙看看哪些地方是需要接下来着重优化和修改的地方?

最后在说下人和网情况:我们网站目前的内容都是用户自己发布的,没有采集过,供需频道标签都是用户自己填写,基本上没有怎么管。另外这个网站之前并没有做过SEO,至于外链我们网站应该没专门发布过1条。

Ps:如果各位SEO大神对人和网有什么意见和建议可以直接与我联系,这里公布下个人QQ:745136260,人和网流量和收录增加就看大家的宝贵意见了。

恕我直言,我应该很早就把信息录进人和网了,但我不觉得这个网站有什么特色,就说招聘人脉这方面还不及猎聘网,其他人脉交友,可能不如专业的QQ群、知乎网等,也没有收获得什么有价值的新闻资讯、行业动态。
我觉得这个网站可能定位盘子大,方向大广,建议你或者向高层反映,应该成立专业的特色小组,主推哪几方面的特色,让用户在上面能真正收获点什么,不然会价值很小的。

如果我说得不对,多多包涵,也可能我对你们了解比较少。

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别的不说了,直说一句:做好适配,流量翻倍。

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我只说一点, 首页h1太多了。

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看到跳出率这么高,我随便点一个招聘页面进去看看()。发现招聘的主要信息让旁边的内容喧宾夺主的味道。
第一眼吸引到的是左侧的导航栏。但部分的栏目对游客有讲没有任何意义,需要注册。可能会应该部分人的用户体验,是否可以考虑栏目再整合一下。
第二感觉就是,页面的联盟广告太多了,不知道是基于什么样子的考虑。这两点已经将大部分人的目光吸引过去了。反正中间的主要内容只留下很小的边幅的表达。另外,我总以为发布者位置是一个广告。

以上是我的一点愚见,多多包涵

其实我认为,一下大型的站就是我们的很好模仿对象。照抄就没有个性但也不妨碍我取长补短。

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谢邀,好久没答了。

一、 空页面的解决方法?

先说下:这个站点的筛选是没有URL的,做不了关键词。

对于这个的建议:

  1. 对于有关键词价值的筛选,给予URL,无关键词价值的筛选采用动态URL并Robots屏蔽。
  2. 对于有内容的筛选给予URL,对于无内容的筛选,让筛选项变为灰色不可点击状况,有内容之后在显示,这样用户体验也好,也避免了搜索引擎抓取无效页面影响权重。

二、 这个问题比较宽,这样问很难有回答哦。
  1. 是否需要添加地区的属性,可看是否很多标签都有地区性的关键词,如果有,可加,处理方面可参考第一点的回答。
  2. 标签方面内链做的不太够,可以加强。

三、 人脉频道(问题依然很宽,只稍微看下,提2点)
  1. 内容质量需要加强,很多空内容的页面
  2. 每个人生成了一个子域名名片,这种页面内容质量极低,又产生了大量无用子域名,对网站的影响是非常大的。建议全部转为子页面,不要用子域名。以前的子域名取消解析或者404。(会损失一点点流量,可先采用301跳转,等不差这点流量的时候在处理)

四、对于依然这种宽泛的问题,拒绝回答,要先看网站,很费时间的。

五、参考然姐的:做好适配,流量翻倍。

六、这个主要要看你的关键词库的,对你的行业不了解,在不了解关键词的情况下,无法给予意见哦,不然费时间。###

首先感谢邀请

1.整体看了一下网站,整体定位不清晰。就是我作为一个普通网民用户,打开这个站,完全不知道这个站是做什么的。

2.再说资讯这一块,应该是没怎么做,基本算是没有内容。

3.仔细看了一下,是做人脉圈(人和网是一个人脉拓展平台,在这里您可以通过人脉),那么站内更多却是融资,项目,和招聘。

其实我只想说明一点,一个站先定位,把某个点做到极致,就是成功了。

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对于空页面
1、告诉用户没有内容。
2、可以让用户提交他的需求(UGC)。
3、相关推荐。

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我记得以前分析过人和网一个页面,好像是应该有SEO的。

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的确贵站没有注重SEO,不然流量可以上涨一大截。
1、tag可以引导,或者人工创建大量长尾关键词,吸流;
2、加大各栏目信息量;
3、移动适配。

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网站大,内容多,我看了招聘, 融资,人脉三个域名下的点点东西,
我就只提一下人脉这个二级域名,首先进去行业目录就不好。
眼花缭乱,第一眼没注意是怎么把行业细分的,然后随意点击一个行业分类进去,里面的人脉就更是一团!
建议做分类结构调整,比如,
分类这样,行业目录:可以是按照传统,网络等等部分,或是看招聘网站的分类,
点击行业进入人脉:按照人名首字母26个排列聚会。
我只举例,你可以好好思考怎么分好,58的分类做的最完善。
我们不一定能找到最好的,但能参考现在别人觉得最符合体验的。

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加了QQ 和你聊过。。目前还是解决内容空白的问题

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做网站和做人一样,光做一个好人没用,还要有知名度,网站用户体验上去了,那就是知名度了

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域名挺好的,我觉得思路上可以借鉴下正和岛,那样或许盈利更容易。介绍360的流量快接近百度了啊,360啥时候这么强了

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感觉好强大,完全看不懂

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