【工作内容】不过如此：
1、负责公司网站的外链建设和维护工作，以提高外链的数量和质量；
2、了解各种高质量外链资源，熟悉相关外链工具的使用；
3、能熟练的利用博客、论坛、分类信息、B2B、问答平台等进行广泛的外链建设；
4、熟悉网络推广手段，具有较强的网络营销意识和整合能力；
5、统计外链报表，包括外链url，锚文本，着陆url，外链收录情况等，同时对外链资源进行归类整理，定期提交外链执行计划及统计报告；
6、能熟练使用一些指令分析竞争对手的外链情况，不断的挖掘、收集和整理有效的外链资源；
7、随时关注外链对于SEO方面的影响，并结合数据对SEO策略提出有效的建议；
8、领导安排的其他工作；

B2B网站还需要这样做外链吗，搞不懂啊，有了解的指点一二。

其实，这么长可以总结成以下两点：
1. 发外链
2. 领导安排的其他工作（修个电脑，装个打印机，做个报告，换桶水。。。）

不是这个知名的B2B网站要求不行,是这个知名的B2B公司的招聘专员不行

感觉 这个招聘要求就是去人家那里复制过来的....或许是这个HR没有和网站运营进行沟通的缘故吧！

B2B 网站我目前也在思考...总结了一下...外链要发...但是这应该不是重心...做好内容..网站布局才是最重要的。

SEO 在B2B网站的作用应该是挖掘一些相关长尾，合理布局站内..等一些细节性问题。

前3条真要做，1年就要花去一千万，一个专业SEOer未必能做，建议还是交给有推广运营经验的人。【不过，这好像是依葫芦画瓢而来的招聘要求】

第4条很多能力应该在 运营上。

第8条，晕了。

这个招聘要求始终是在站外上，也许它这个网站的最大问题在自身。

还是需要改变这家网站 对 seo的看法，答应要求与权限，才能入职。

亮点是 能提升seoer运营的水平。

【总体看，还是不懂，抄袭而来的SEO招聘】

这个需求是从别人那直接复制过来的，说明他们也不太懂或者不是非常重视吧！

知名？有多知名？我见过一个在湖南地区还算知名的B2B网站，由于他们董事长不小心在楼下出了车祸网站就这样垮掉了。
外链他们也会做。这样服务客户：把SEO产品化，推广个什么网企通产品还是什么的。
其实就是SEO接单优化，利用他们网站，帮企业建立2、3级域名的企业黄页，优化这些页面。SEO专员围绕这些工作做，这些企业站，以前无非就是做友链外链，自身内链。

必须需要，把主要发聚合页面，栏目列表页面的外链，只有把这些词的排名坐上去，会员才买他们的帐，随之而来的广告费用、会员费用........

一般页面数量级别很大的网站，你去做外链，要做多少数量的外链，才能让这个网站有感觉？好比拿1000美元块给微软，微软的财力会上涨多少？

外链对于数量级别大的网站，不要花太多比重的时间在那上面。把词库和内页深度二者做起来，让每个单位页面发挥你期待中的SEO效果，这些SEO效果，更多是跟页面质量，链接块，文本块，以及底层页面对目标页面的支撑，外链能起到的核心作用，日益降低。但，各个列表页，栏目页，二级域名页等，也还是有必要做一做友情链接，毕竟一个网站大部分有价值的自然搜索流量，都是来自长尾，所以词库，内容深度是第一步。然后才是你的单位页面的细节。

貌似有点乱，希望对你有帮助吧。

关键词很重要，不要忽略了。