老板每天自己查询收录情况，只要收录下降减少，他就立刻叫我去办公室谈原因，如果我没有解释清楚原因，老板就很生气，好像收录是我在控制的一样。老板的心态让我无语了！
之前他想网站增加收录快，让我采集，我提醒说不安全，坚持让我采集，这次真的中招了，网站收录减少很多每天减少厉害，现在是降权了。我有必要坚持这份工作吗？网站被降权了老板让我走人吗？为了这份工作是离家近，方便一些，我应该怎么办？

1、老板不注重SEO道的优化；

2、只关注收录和排名，不注重用户需求，网站不长久；

3、只要求采集不要求质量，满足不了用户需求，采集站都是做一堆，用企业站做采集不懂得品牌建设不靠谱；

4、收录快的方法有很多，靠采集这种作弊就提升，质量度何在；

5、再去找找其他工作吧，心情最重要，有价值的提升也重要，为了收录做采集这种操作实在没谁了，权重都是分配的，你收录1万，权重1，那这个权重如何分配给下面的页面，自然1万的收录也不会有关键词排名；

6、要提升自己的SEO优化知识及了解用户需求，至少遇到被降权流量下降有理有据；

7、能理解你的无奈，但如果老板坚持让你走，咱就换一家，离家近需要SEO优化、网络推广的公司应该不少，多看看。

还是走吧。。起码能多活两年。。。

你已经提醒过了，坚持要采集，那是老板的问题了！

老板都让走了还待着干嘛？走就走，下一个更好。

遇到这种老板，一点做网站的知识都不懂，但是他既然还需要你，就继续做站，顶多被多说几句。

这种类型的老板我已经经历好几个了，兄弟，建议你不做了，说不通的

不行就走人~这样的老板真是事多

傻逼老板，还不辞了他等过年啊

走就走白

自己单干！！！然后把排名做到你们公司前面，气死他

果断换工作，不过也别乱发脾气，大家好聚好散吗

这种无语，赶紧走吧，这种老板肯本不懂

收录都是引擎收的，也不是说收了就是永久，还有个筛选期，不符合条件的或者质量低的都会剔除的，百度服务器也是要钱维护的，老板不理解就走吧，留下来你也很难做的，因为老板不懂一丁点，只注重结果。既然这么想快速，那就建议他用快排，来得快去得快。

  老板看重的是结果 你要给他一个保证 让他看到希望 而不是一点点的磨掉他对你的信心

心疼三秒钟