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房管所工会工作个人总结范文

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房管所工会工作个人总结范文导读:本文是关于房管所工会工作个人总结范文,希望能帮助到您!

XX年,房管所工会在处党委和处工会的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习****xx届五中全会精神,贯彻市委八届九中全会精神和市总工会十四届八次全委(扩大)会议精神。围绕中心、窗口服务、营造和谐氛围,立足于形势发展对工会工作提出的要求,围绕创建星级工会,合单位工作的实际,以提高窗口服务为主线,促发展、促稳定、促和谐,提高工会干部自身素质,积极推进职工民主管理,深化房屋管理工作,重视职工素质教育,依法维护职工合法权益,开展有特色的群众性文体活动和帮困送温暖工作,在单位改革发展稳定中发挥了应有的作用,不断提高工会的凝聚力和向心力。

一.围绕我处总体工作开展创新活动

工会紧紧合房管所的中心工作任务,合各类创建活动,大力开展岗位竞赛活动。在收费员、维修各部门人员中之间开展了争创行业文明窗口的活动,鼓励全体员工以积极的行动,切实参与。借助“构建和谐市政”的契机,号召全体工会会员以集体荣誉为重,强化岗位技能锻炼,进一步提高为民能力、业务水平,提高完成本职工作的能力。并且在员工中积极开展“假如我是一名住户”的活动,争创文明单位。工会为推动文明创建活动的全面开展,按照党支部和行政的统一部署,深入扎实地开展了以“争先

希望本文对您有所帮助!创优劳动竞赛”为主题的系列文明创建活动。

一是开展了“假如我是一名住户”竞赛活动,通过制订竞赛

活动实施方案,宣传活动的重要目的和意义,积极引导广大会员

正确认识、积极参与到活动当中。

二是在房管工作中,开展了“文明部门”活动;在房屋管理

中,开展了“学雷锋,送温暖”、“一切为居民,一切为住户”活

动。

三是在各部门中,开展了四是抓好群众性的技术比武、技术

练兵和技术革新活动,鼓励会员自学成才、岗位成才。

通过深入开展系列创建活动,广大会员的思想素质得到了明

显提高,比、学、赶、帮、超蔚然成风。

二、创建学习型班组,提高职工的文化知识,促进工作上水

“只要真情付出总有回报,当自身的努力融进企业的辉煌,

那就是人生的价值所在。”这是所例行的学习会上,职工们的学习

感受。

所致力于创建学习型班组的全新管理机制,成立了创建学习

型班组领导小组,制定了创建实施方案,确立了以“感恩、善念、

包容、快乐”为核心的创建理念,通过办黑板报、搞演讲、大讨

论、相互交流等形式,营造互动共享、自主管理、团队合作的学

习型企业文化,努力打造学习力、创新力、竞争力较强的学习型

班组,构筑了终身学习,全员学习体系,形成了良好学习的氛围,

使职工精神面貌焕然一新,思想得到了净化,工作有了干劲。

我们在全所开展创建学习型班组活动,学时学分制有机合起

希望本文对您有所帮助!来,做到工作学习两不误,而且学习内容切合工作实际,明确“创

建”活动重点,做到思路清晰、活动有序在“创建”活动中,我

们按照“一个中心,两个基础,三个培育”工作思路进行学习型

班组创建工作。

一个中心:即完成并超越完成房屋管理指标为中心。在学习

型班组验收标准中规定班组必须完成各项考核指标,要进行总分

析、查找差距、提出措施。两个基础:一是岗位成才、二是提高

责任心。我们深知岗位技能整体提高是各项经济技术指标完成的

基础,加强责任心教育是完成各项管理技术指标的保证。这两个

基础是我们创建学习型班组的中心工作。

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