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房地产公司工程个人工作总结导读：本文是关于房地产公司工程个人工作总结，希望能帮助到您！
制定一份工作总结可以帮助我们更好的展望来年工作！下面请看小编带来的房地产公司工程个人工作总结！欢迎阅读参考哦！
房地产公司工程个人工作总结1
随着时间的流逝，20xx年的新年钟声即将响起，在这辞旧迎新之际，本着回顾过去，总结经验，找出不足，丰富自己，我无时无刻都在鞭策着自已，勤勤恳恳做事，扎扎实实做人，对工作无怨无悔，从不推诿，对自已严格要求,团结同事。特对过去的工作总结如下：
一、思想品德素质修养及职业道德。遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作。自20xx年4月我来xx 地产开发有限公司后，我被安排去xx一的现场施工管理。由于单体多，工期紧，分包单位也比较多，我感到了很大的压力。在xx 的指导和帮助下，自己摸索实践，将原来的施工经验与现在的现场管理相结合，我理出一条清晰的工作思路，明确了工作的方向。而且xx对工作的严谨的态度，严格的作风，对产品质量的一丝不苟，都是很值得我们去学习的。
工程管理工作是现场管理工作的核心和重点，对工程进行“三
希望本文对您有所帮助！控制”的管理方法。从对工期、质量、成本三个重要因素的控制，
努力协调与设计、监理、总包及分包的关系，努力加强了管理措
施。
1.抓好建设单位的施工管理工作。
目前现场工程质量比较理想，但也存在一些问题。深刻反省，
总结了如下几点原因：(1)个别控制节点工期制定计划或调整计划
考虑欠周，对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。(2)
恶劣的天气环境等客观因素的影响。(3)设计变更较多且设计方不
能及时回复。(4)施工班组人员欠缺，现场管理不到位，计划得不
到落实。
2.积极协调各方工作关系和处理现场问题。
在工程建设的具体实施过程中，严格遵守合同，对合同中规
定质量责任，划分界限，图纸设计，工艺使用的认可和批准制度
都有较好的贯彻执行。通过研究各方面提出来的与合同实施有关
的问题，对涉及到工程进度的有关问题及时提出解决办法并通过
监理工程师去实施，必要时对施工手段、施工资源、施工组织直
至合同工期进行调整。
3.抓好安全与文明现场管理工作
安全文明是施工项目中不可忽略的一项工作，根据本工程安
全文明项目管理目标，督促施工单位在施工过程中贯彻执行国务
院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。在实施过程中主
要做如下几点工作：
(1)为了提升工地形象和安全文明施工，科学安排、合理调配
使用施工场地，施工和管理分区，生活和管理分区，并使之与各
希望本文对您有所帮助！种环境保持协调关系，要求施工单位按安全文明标化工地标准进
行施工。
(2)督促监理工程师做好安全控制，目的是保证项目施工中没
有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。
(3)督促监理工程师和施工单位按照有关法规要求，使施工现
场和临时用地范围内秩序井然，文明安全，环境得到保护，交通
畅达，防火设施完备，场容和环境卫生均符合要求。
(4)协调现场各施工班组、监理、设计内部各有关部门、周边
工程和社区之间的关系，为工程建设创造良好的内外环境。
三、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够
正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真
遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，
坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完
成。
在总结经验迎接挑战的过程中，发现了几个值得改进和正视
的问题，还需要认真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一
个新台阶，主要表现在以下几个方面：
1、建筑技术日新月异，规范、规程更新频繁，必须加强自身
业务素质培训，利用业余时间学习，加强图纸、行业法律法规、
常用规范、规程、图集的学习工作。
2、加强对施工单位及分包单位的约束力，使工程的质量、进
度得到更好的控制。
3、有部分现场施工单位管理、技术人员的业务素质较差，不
能满足施工管理的实际需要，比如：对施工图纸不熟悉，安全意
希望本文对您有所帮助！识较差、自检体系不健全;管理投入不到位等。
4.还需要加强部门之间的协调、沟通，“早谋划、早安排”，
做好一切施工前后准备工作。
总结是一面镜子，通过总结可以全面地对过去一年的成绩与
教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作
理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。从而对困难
有清醒的认识和深刻的分析，找到解决困难的方法，对机遇要有
较强的洞察力，及早做好抢抓机遇的各项准备。总结一年的工作，
尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如
有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这
有待于在今后的工作中加以改进。在以后日子里，我将认真学习
各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新
水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
房地产公司工程个人工作总结2
进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领
导以及关心支持下，个人在20xx年度取得了不小的进步。本人在
工作过程中，较好地完成了20xx年年度工作目标。现将有关20xx
年度个人工作情况作如下总结：
一、年度工作情况：
1、熟悉了解公司各项规章制度
我于20xx年9月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团
队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了
解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这
个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我
希望本文对您有所帮助！将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在
坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。
2、熟悉项工程的结构，现场情况
作为土建工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利
的。为了以后能更好地开展工作，我多次深入现场，对现场的布
置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后，我查阅相关
技术资料，对工程的结构情况进行研究，对以后施工重难点进行
分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目
施工管理的实际情况做较为客观的预测，为下一步方案的编制提
供了可靠的依据。
3、参加工程部管理制度的修改
为了便于以后工程部管理，我结合公司的要求以及工程部的
实际情况，并参考博爱以及其它比较知名的地产企业的相关制度，
编制修改了工程部工程管理的各项规章制度，制度的编制有利于
明确各个岗位的职责，为工程管理提供保障。通过这次编制，我
对项目开发其它专业有了进一步的了解，也使自己下一步工作更
加明确。
4、分析20xx年天气情况
为了完成20xx年公司的项目开发任务，并做出科学而且符合
实际的20xx年工程部的工作内容以及项目施工进度计划，我对
20xx年全年的天气情况进行分析，结合武陟县的常年的天气状况，
对20xx年的天气进行了预测，同时将天气情况和工程进度互相结
合，对工程进度进行合理的调整，抓紧施工良好季节，避开雨季
大规模施工，并做好雨季以及高温季节的施工以及安全保护措施。
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二、存在的不足以及改进措施
20xx年即将随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，虽然工作量比较大，但是闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：
1、缺乏沟通，不能充分利用资源
在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，又碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性
在工作过程中，特别是项目开发的施工阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对房地产其它专业认识不够，特别是营销策划以及法律法规，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。
三、完成20xx年目标计划的措施以及建议
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为了公司项目的顺利开展，也为了公司的可持续性发展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建议。
1、合同管理
合同在项目管理中的地位非同小可，离开他，项目管理就无从谈起，合同是项目管理的依据。
熟悉合同。并对合同进行深入细致的研究，对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。
树立强烈的合同意识。在合同面前，业主和承包商的地位是平等的。一方面，项目管理人员不以势压人，逼迫承包商接受合同外的条件;另一方面，也要警惕承包商在项目实施过程中埋设陷阱。当承包商提出各种各样的建议时，首先想到要遵守合同，对采纳建议可能带来的经济问题要有充分估计。
2、质量控制
工程项目实施阶段，工程部要开展多方面的工作，对工程项目的质量进行控制和监督，概括地说有审查确认承包商的质量保证体系，进场材料、设备的质量控制，监理规划、监理实施细则的审查以及对监理工程师日常监理工作的监督和检查等几个方面。
承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已建立质量保证体系，质量保证体系是否经认证单位认证，是否制定了明确的质量目标和计划
房地产公司工程个人工作总结3
上半年，在集团公司党委、董事会的正确领导下，按照公司年初制订的工作计划，经过全体员工的共同努力，公司的开发经营业务、内部管理等各方面工作，继续协调有力地推进，取得了
希望本文对您有所帮助！较为显著的成绩。截止到6月底，实现利润32.66万元，比去年
同期提高了xx%，完成全年预算指标的xx%。目前，苏粮国际大厦
建设已全面进入紧张的施工阶段，进展顺利;自有房产的经营稳中
有升;公司历史遗留问题的处理有所进展;企业文化建设开展得有
声有色。下面简要汇报一下上半年的工作情况和下半年的工作安
排。
一、保质量、抓进度，苏粮国际大厦主体工程进入全面施工
阶段。在大厦建设的决策机构和运营机构的领导和参与下，围绕
大厦建设这一中心工作，公司全体员工在各自岗位上，全力以赴
地为大厦的建设添砖加瓦。春节前，完成了xx根支护桩、xx根工
程桩、深基坑开挖及土方工程，经测验收，xx根桩根根优质。经
过规范的招标程序，春节前还确定了土建施工单位。上半年，围
绕土建工程这个中心，消防、弱电、空调、电梯、幕墙等项目紧
密衔接，协调跟进，加快方案设计和报批，积极做好相应的招标
准备工作，系统地推进整个工程施工进度。近日，弱电、消防招
标工作已完成;电梯、中央空调的招标正在紧张准备，幕墙方案论
证正在抓紧进行，为此，公司有关人员在公司领导带领下，冒着
酷暑，到上海等地对厂家进行考察，对成功的案例进行现场分析。
上半年，针对设备材料采购这一环节的重要性、复杂性，公司组
织了对重要的材料设备的调研、询价、采购、验收等工作，在材
料、设备这一块，严格、切实、有效地控制成本和质量，这项工
作将经常性地进行下去。目前，施工现场正在抓紧地下室的底板
和外墙的浇注，到6月29日，已完成地下负二层的底板浇注。
二、在波动的市场环境中，自有房产的经营效益稳定，服务
希望本文对您有所帮助！水平有所提高。公司上半年自有房产经营管理继续保持05年的大
好形势，较好实现了“无空置、无拖欠、无投诉”的“三无”目
标。在日常管理中，着力提升自身形象，提高人员素质，积极面
向市场锻炼自己，为申请资质做准备。
三、公司历史遗留问题的处理有所进展。公司对盐城市政府
驻宁办诉讼的审理已进入实质性阶段。省高院正式告知：我们与
盐城办的租赁合同有效，在这一案中我们将胜诉。法院对盐宁办
提出的诉讼标的的评估鉴定已接近尾声，即将进入对评估结果的
质证程序，由于人为因素的影响，这一案件的最终结果还有不确
定因素。
四、遵守党章，树立社会主义荣辱观，企业文化建设效果显
著。遵照省国资委和集团公司党委的要求和部署，公司党支部在
公司党员干部中深入地开展了“遵守党章，执政为民”的主题教
育活动，通过组织学习、树立典型、示范引导、对照检查等活动，
党员干部深层次地认识了党章对党员的要求和党员的义务、责任，
明确了宗旨，坚定了信念，提高了工作水平和拒腐防变的能力。
支部为此还专门组织党员干部职工到苏粮国际大厦施工现场、盱
眙新四军军部参观，向一线工人、向革命先辈学习，激发为实现
共产主义而奋斗的激情和斗志。结合开展“遵守党章，执政为民”
的主题教育活动，公司组织党员干部和职工着重学习了总书记关
于“八荣八耻”的重要论述，并把树立社会主义荣辱观纳入公司
企业文化建设。为提升学习效果，公司将“八荣八耻”的内容挂
上了墙，让每位职工天天、时时都能看到、学到、对照到。
五、公司当前工作中存在的矛盾和困难。
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1、公司当前的中心工作是建设苏粮国际大厦，xx年所需建设资金约xx万，按比例，我们公司要拿出xx多万，仅就这一眼前所需资金的数额，就凸现出我们公司资金严重短缺问题。在苏粮国际大厦项目之外，再寻找新项目，以及今后公司的可持续发展，资金都是一个首要的要解决的问题。
2、公司改制问题。目前公司的改革改制工作处于准备阶段，我们公司情况与贸易公司有很大不同，何时改，如何改，我们正在加紧探索、研究。
3、到3月底，盐宁办拖欠我们房租和滞纳金已达800多万元，由于人为因素，我们对盐宁办诉讼的审理已拖延了2年时间，尚不知今年能否判决下来。盐宁办拖欠的巨额租金以及其占用不还的经营用房，已严重影响了公司的正常经营和发展。
下半年工作安排：
苏粮国际大厦的工程建设。
1、严格贯彻各项法规、规范和大厦建设的管理制度，在保证质量、安全的情况下，加快建设进度。
2、围绕土建，消防、空调、电梯、幕墙等项目协调跟进。
3、继续按法规、规范要求，加强对名类材料设备的调研、询价、采购、验收等工作，严格控制设备、材料的质量和成本。
4、加紧制定营销方案，适时启动销售工作，早日实现资金回笼。
5、采取必要方式融资，克服大厦建设资金短缺的困难，保证建设进度。
自有房产经营和对盐宁办诉讼
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1、面向市场，做好自有房产的经营，提高服务水平，保证稳定的经营效益。
2、争取下半年盐宁办欠租问题能有一个阶段性的结果。
3、继续做好苏粮国际大厦物业管理的前期准备工作，包括人员培训、资质申请等。
企业改革、内部管理和企业文化建设
1、按照集团公司的部署，结合公司实际情况，加紧做好改制方案的制定工作。
2、加强各项管理制度的实施，控制公司运营成本，向管理要效益。虽然今年上半年利润及营业收入好于去年同期，但都未达到过半的目标，还不能盲目乐观，尚需在开源节流方面下功夫。
3、以人为本，关心职工生活，做好各项福利。结合岗位需求和公司发展规划，落实好今年的人员培训计划。
4、把企业文化建设与树立社会主义荣辱观结合起来，弘扬正气，促进发展。
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