[导读]:北京时间2月27日消息,此前富士康为了召回老员工,开出了高达5250元的激励奖金。不过从2月17日第一批复工人数来看,富士康的激励并不奏效,郑州园区复工人数不及用工高峰期...
北京时间2月27日消息,此前富士康为了“召回”老员工,开出了高达5250元的激励奖金。不过从2月17日第一批复工人数来看,富士康的激励并不奏效,郑州园区复工人数不及用工高峰期的十分之一。
最高奖金也没用 富士康复工率仅为十分之一
富士康曾计划在2月底之前恢复其在中国大陆50%的产能,并计划在3月份继续恢复至80%。然而,从目前的复工人数来看,富士康的这一计划显然是泡汤了。富士康也承认,由于目前的复工进度,全年营收确实会产生负面影响。
郑州富士康工厂为确保员工安全,采取了佩戴口罩、体温测试等多项全方位的防护措施。据悉,富士康计划在2月底之前让国内一半以上工厂复工,如果计划顺利施行,那么就考虑在3月继续恢复生产至80%。如今推出“富士康激励政策”,所面临的压力可见一斑。
国内著名分析师郭明錤认为,苹果将在今年上半年发布iPhone 9在内的7款智能电子产品,而富士康郑州工厂作为苹果的产能核心收到严重影响,也会拖累2020年第一季度的iPhone产品出货量将下降10%左右。富士康激励政策,或许就是为了应对这一趋势而做的努力。
此前1月28日,苹果公司的2020财年第一财季业绩电话会议上,苹果公司CEO蒂姆·库克表示,近期在中国爆发的新型冠状病毒肺炎疫情一定程度上影响了苹果公司在中国的业务。
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