[导读]：工作后你会和同事交心吗？同事能成为朋友吗？ 我很少跟 同事 一起结伴吃饭，除非团队活动。因为我跟 同事 尽量保持纯粹的工作友谊，避嫌，不在老板背后搞小团体。 不需要...
工作后你会和同事交心吗？同事能成为朋友吗？
我很少跟同事一起结伴吃饭，除非团队活动。因为我跟同事尽量保持纯粹的工作友谊，避嫌，不在老板背后搞小团体。
不需要跟同事成为朋友，人家不缺朋友。同事就是抱团挣养老金的战友，干好你的活儿，别给同事添麻烦就可以了。
反复教育大家卖身要专业。和很多人一样，我以前是会把私人情绪投射到工作岗位的人。比如听说了同事的道德瑕疵，心里judge人家，合作时总有不舒服。现在完全不一样，我卖身特别专业。
1. 不关心同事私生活：
都是给老板打工的，我们的任务是对老板负责。同事是战友，是风雨同行的伙伴。没有同事帮忙，我什么也不是，累死不说，还不出成绩。我也不是完美的人，没资格道德审判别人，说不定犯小错上天堂，老好人不永生呢。我要的就是白天互帮互助，团队氛围融洽，大家和和气气，共同挣养老金。
至于老板私生活，我更是没资格关心。我只关心自己的努力和薪水是不是匹配。只要薪水满意，老板也不脱衣服，我是不会跑的。
2. 对客户尽心尽责：
我在三甲医院成长的，但我没有公立医院的弱点。我非常和颜悦色，温柔耐心。因为私立诊所就是家庭诊所，医生和顾客更像邻居，长久的友谊。
只要不涉及到人格底线，我愿意配合患者，不push他们选择我认为正确的治疗方案，永远站在他们的角度思考，给他们充分的尊重和自由，让他们不尴尬，更舒心。
3. 不榨干自己：
我保持8小时高效工作，每周制定工作计划，积极与老板沟通：我完成了哪些，正在进行哪些，有哪些困难需要老板帮忙……
下了班就做回自己——一头猪，除了去健身房，就躺着，加班也在床边移动电脑桌完成。就是懒，我开心。
做人需要界限感。同事就是同事，工作就是工作。下了班，你才是你。
做好自己份内的工作，同事之间，人品好可以相处。玩心眼，使花招的应该远离，面子上过得去即可。知人知面不知心，防人之心不可无，害人之心不可有。有些小人不可深交，时间长了什么都能看清。
有人感慨，在如今的职场，做到人畜无害是很困难的。而我的感觉是，你用什么态度对待这个世界，这个世界就会用什么态度对待你。
很多初入职场的年轻人，都没有弄明白一件事，那就是成年人的友谊都是有距离的。
相对于在学校时，三五好友一起互吹自嗨，因为大家都不涉及利益牵扯。但有些人总喜欢把学校的那种三五好友式感情，复制到职场中来，这显然是有点不合时宜的，毕竟同事大多都会牵涉利益关系，所以你会发现，工作中越近的人越成为不了你的朋友，至于交心那更是少之又少。
能不能交心在于自己擅不擅长侦辨，能不能看出来是真心机和假好人。
其实现实的职场中，也有很多亲密的朋友是同事发展而来。因为工作圈子小很禁锢我们的交友范围，所以常交往的同事，脾性相投的话很容易成为好朋友。
但是，深耕职场久了，就会发现心机婊也无处不在。有意无意打小报告，抢客户，夺功劳，更甚者败坏名声，逼走离职，都见怪不怪。
当然，不能把所有人都想得那么坏，但也不要太过单纯地信任每一个职场同事。利益冲突面前，升职加薪面前，不能保证每个人都能守住本心。
我们能做的，就是己所不欲勿施于人，该是自己的也分毫不让，脾性相投 人品不错的同事也要珍惜。
NONONONONONONONO！我来告诉你为什么！因为我就是被同事坑的想起来就委屈的人！恨不得杀了她全家，让报应早日找上她！奉劝各位集美！！！普通同事不可交，更可怕的是比你大的同事更不要交！！！！尤其是那种没读大学的，读个技校心眼子一串串的！！！
职场同事之间一定不能交心！因为职场如战场，没有永恒的敌人，只有永恒的利益。今天交心时说出去的话，明天就可能为他人所用，所以一定要当心！
我很少跟同事一起结伴吃饭，除非团队活动。因为我跟同事尽量保持纯粹的工作友谊，避嫌，不在老板背后搞小团体。
不需要跟同事成为朋友，人家不缺朋友。同事就是抱团挣养老金的战友，干好你的活儿，别给同事添麻烦就可以了。
反复教育大家卖身要专业。和很多人一样，我以前是会把私人情绪投射到工作岗位的人。比如听说了同事的道德瑕疵，心里judge人家，合作时总有不舒服。现在完全不一样，我卖身特别专业。
1. 不关心同事私生活：
都是给老板打工的，我们的任务是对老板负责。同事是战友，是风雨同行的伙伴。没有同事帮忙，我什么也不是，累死不说，还不出成绩。我也不是完美的人，没资格道德审判别人，说不定犯小错上天堂，老好人不永生呢。我要的就是白天互帮互助，团队氛围融洽，大家和和气气，共同挣养老金。
至于老板私生活，我更是没资格关心。我只关心自己的努力和薪水是不是匹配。只要薪水满意，老板也不脱衣服，我是不会跑的。
2. 对客户尽心尽责：
我在三甲医院成长的，但我没有公立医院的弱点。我非常和颜悦色，温柔耐心。因为私立诊所就是家庭诊所，医生和顾客更像邻居，长久的友谊。
只要不涉及到人格底线，我愿意配合患者，不push他们选择我认为正确的治疗方案，永远站在他们的角度思考，给他们充分的尊重和自由，让他们不尴尬，更舒心。
3. 不榨干自己：
我保持8小时高效工作，每周制定工作计划，积极与老板沟通：我完成了哪些，正在进行哪些，有哪些困难需要老板帮忙……
下了班就做回自己——一头猪，除了去健身房，就躺着，加班也在床边移动电脑桌完成。就是懒，我开心。
做人需要界限感。同事就是同事，工作就是工作。下了班，你才是你。
我很少跟同事一起结伴吃饭，除非团队活动。因为我跟同事尽量保持纯粹的工作友谊，避嫌，不在老板背后搞小团体。
不需要跟同事成为朋友，人家不缺朋友。同事就是抱团挣养老金的战友，干好你的活儿，别给同事添麻烦就可以了。
反复教育大家卖身要专业。和很多人一样，我以前是会把私人情绪投射到工作岗位的人。比如听说了同事的道德瑕疵，心里judge人家，合作时总有不舒服。现在完全不一样，我卖身特别专业。
1. 不关心同事私生活：
都是给老板打工的，我们的任务是对老板负责。同事是战友，是风雨同行的伙伴。没有同事帮忙，我什么也不是，累死不说，还不出成绩。我也不是完美的人，没资格道德审判别人，说不定犯小错上天堂，老好人不永生呢。我要的就是白天互帮互助，团队氛围融洽，大家和和气气，共同挣养老金。
至于老板私生活，我更是没资格关心。我只关心自己的努力和薪水是不是匹配。只要薪水满意，老板也不脱衣服，我是不会跑的。
2. 对客户尽心尽责：
我在三甲医院成长的，但我没有公立医院的弱点。我非常和颜悦色，温柔耐心。因为私立诊所就是家庭诊所，医生和顾客更像邻居，长久的友谊。
只要不涉及到人格底线，我愿意配合患者，不push他们选择我认为正确的治疗方案，永远站在他们的角度思考，给他们充分的尊重和自由，让他们不尴尬，更舒心。
3. 不榨干自己：
我保持8小时高效工作，每周制定工作计划，积极与老板沟通：我完成了哪些，正在进行哪些，有哪些困难需要老板帮忙……
下了班就做回自己——一头猪，除了去健身房，就躺着，加班也在床边移动电脑桌完成。就是懒，我开心。
做人需要界限感。同事就是同事，工作就是工作。下了班，你才是你。
做好自己份内的工作，同事之间，人品好可以相处。玩心眼，使花招的应该远离，面子上过得去即可。知人知面不知心，防人之心不可无，害人之心不可有。有些小人不可深交，时间长了什么都能看清。
有人感慨，在如今的职场，做到人畜无害是很困难的。而我的感觉是，你用什么态度对待这个世界，这个世界就会用什么态度对待你。
很多初入职场的年轻人，都没有弄明白一件事，那就是成年人的友谊都是有距离的。
相对于在学校时，三五好友一起互吹自嗨，因为大家都不涉及利益牵扯。但有些人总喜欢把学校的那种三五好友式感情，复制到职场中来，这显然是有点不合时宜的，毕竟同事大多都会牵涉利益关系，所以你会发现，工作中越近的人越成为不了你的朋友，至于交心那更是少之又少。
能不能交心在于自己擅不擅长侦辨，能不能看出来是真心机和假好人。
其实现实的职场中，也有很多亲密的朋友是同事发展而来。因为工作圈子小很禁锢我们的交友范围，所以常交往的同事，脾性相投的话很容易成为好朋友。
但是，深耕职场久了，就会发现心机婊也无处不在。有意无意打小报告，抢客户，夺功劳，更甚者败坏名声，逼走离职，都见怪不怪。
当然，不能把所有人都想得那么坏，但也不要太过单纯地信任每一个职场同事。利益冲突面前，升职加薪面前，不能保证每个人都能守住本心。
我们能做的，就是己所不欲勿施于人，该是自己的也分毫不让，脾性相投 人品不错的同事也要珍惜。
NONONONONONONONO！我来告诉你为什么！因为我就是被同事坑的想起来就委屈的人！恨不得杀了她全家，让报应早日找上她！奉劝各位集美！！！普通同事不可交，更可怕的是比你大的同事更不要交！！！！尤其是那种没读大学的，读个技校心眼子一串串的！！！
职场同事之间一定不能交心！因为职场如战场，没有永恒的敌人，只有永恒的利益。今天交心时说出去的话，明天就可能为他人所用，所以一定要当心！
我很少跟同事一起结伴吃饭，除非团队活动。因为我跟同事尽量保持纯粹的工作友谊，避嫌，不在老板背后搞小团体。
不需要跟同事成为朋友，人家不缺朋友。同事就是抱团挣养老金的战友，干好你的活儿，别给同事添麻烦就可以了。
反复教育大家卖身要专业。和很多人一样，我以前是会把私人情绪投射到工作岗位的人。比如听说了同事的道德瑕疵，心里judge人家，合作时总有不舒服。现在完全不一样，我卖身特别专业。
1. 不关心同事私生活：
都是给老板打工的，我们的任务是对老板负责。同事是战友，是风雨同行的伙伴。没有同事帮忙，我什么也不是，累死不说，还不出成绩。我也不是完美的人，没资格道德审判别人，说不定犯小错上天堂，老好人不永生呢。我要的就是白天互帮互助，团队氛围融洽，大家和和气气，共同挣养老金。
至于老板私生活，我更是没资格关心。我只关心自己的努力和薪水是不是匹配。只要薪水满意，老板也不脱衣服，我是不会跑的。
2. 对客户尽心尽责：
我在三甲医院成长的，但我没有公立医院的弱点。我非常和颜悦色，温柔耐心。因为私立诊所就是家庭诊所，医生和顾客更像邻居，长久的友谊。
只要不涉及到人格底线，我愿意配合患者，不push他们选择我认为正确的治疗方案，永远站在他们的角度思考，给他们充分的尊重和自由，让他们不尴尬，更舒心。
3. 不榨干自己：
我保持8小时高效工作，每周制定工作计划，积极与老板沟通：我完成了哪些，正在进行哪些，有哪些困难需要老板帮忙……
下了班就做回自己——一头猪，除了去健身房，就躺着，加班也在床边移动电脑桌完成。就是懒，我开心。
做人需要界限感。同事就是同事，工作就是工作。下了班，你才是你。
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