在大多数的企业里,产品的完善度远远没有达到可以需要很多运营职员来运营的程度,假如产品做的够完善,运营职员的KPI也不至于那么难完成,用户量的增长效率也能达到最高,但是鉴于很多团队的能力,让产品达到产品型驱动的状态可能需要很长的时间,所以,就有了大量的运营岗位,运营工作也就进进了争流量,抢流量的竞争洼地。
慢慢的,流量变得越来越贵,引流变得越来越难,当投进产出不再乐观的时候,很多企业就开始思考,流量的本质是什么?
流量的本质,就是用户。每一次访问,每一次下载的背后,都是一个活生生的人。
一、用户,一切为了用户
随着拼多多、小蓝杯咖啡等成功靠用户而营销火爆的模式起来之后,一个被大家普遍认同的公式就诞生了:一个成功的贸易模式=用户价值*两倍的用户体验。
当我们集中所有的精力为了用户体验而运作,用户价值才能够被满足。我们需要让每一步决策,都考虑到用户得到什么价值,每一个流程,都考虑到用户的体验和感受。这就需要用精细化运营思维,不再为了流量,而是打造超级用户,直击用户体验。
精细化运营,如何驱动用户转化?
有道云笔记在推出协作版产品的时候,首先拉来公司内部50个员工天天高强度使用,不中断的提需求和反馈,进行了迭代之后,又邀请了近百位意见领袖和旧版本的核心用户进行体验,随后,有道云团队及案例了一个审核流程严格的内测邀请页面,一天之内收到了14000多个参与测试的请求,这批种子用户成为了有道云协作的义务推广员。用户体验和价值的重要性,不问可知。
很多时候,我们只看到很多品牌刷屏的运营活动和玩法,然后自己就copy活动外形,殊不知,他们在背后做了大量的用户的工作,内功已经十分扎实,才能够一个活动发出来形成爆红。
二、用户运营的底层方法论
用户运营有两个最核心的目的:拉新和促活。
满足用户需求的终极目的是为了让用户为我们做免费的口碑传播,在用户身上挖掘出更多的价值。今天不讲那些基础的执行细节,相信大部分的同学都已经熟悉了,今天讲为达到核心目标而需要的最关键的底层逻辑,当你搞懂了最关键的底层逻辑,上面的道和形式就能够信手拈来。
1、拉新
有三个核心题目,弄清楚之后,你就明白了如何往将新用户拉到自己的产品或平台上。
第一:用户是谁,需求是什么?
你的用户是谁,核心用户是哪一类人?你的产品满足用户的真实需求是什么?再问的深进一点的,这个需求是否是用户真正需要被满足的需求?还是我们为了研发产品而臆想出来的需求?
第二:用户在哪?
知道用户在哪,是为了找到合适的推广渠道,核心目标用户经常出没的地方,就是你要往做拉新的地方,当然,这一定是那部分高质量的用户所在的地方。现在普遍的渠道公众号、头条、抖音、微博。基于业务和行业不同,还有的核心用户所在的渠道是论坛、豆瓣、知乎等,所以要根据你的核心用户的属性和用户需求寻找渠道。
第三:用户喜欢看什么?
用户喜欢看的内收留,就是我们制作出来宣传推广的内收留。用户喜欢看的内收留一定是基于用户的需求而制作,用户因什么痛点而激发了什么样的需求,为了满足用户的需求,解决他的痛点,制作出内收留,这个内收留可能是一个文章、一次活动、一个社群、一次练习营等等,放开思维,千万不要局限于“内收留=文章”的框架里。
当然,在弄清楚三个核心题目之前,品牌定位、产品定位、产品功能卖点也都是必须要搞清楚的题目。不光是拉新,品牌定位、产品定位、产品功能卖点是在任何一个运营工作启动之前,运营职员都要明确的基本。
2、促活
用户分层
精细化运营的条件,是要将用户进行分层运营,用户分层是一种对用户进行群组划分的方法,通常用于描述某一用户确当前状态,在用户分层的模型中,某一个用户在某一特定事件只属于一个用户层级。
基于生命周期的用户分层是最适用的分层方式,通过跟踪研究用户行为,快速地明确用户生命周期中的不同阶段,并以此划分用户层级。并有针对性的对同属性的用户进行投放运营行为,不对所有的用户进行一概而论。
精细化运营,如何驱动用户转化?
用户分层需要用到数据分析工具,通过追踪用户行为数据,进行分层,设定不同的群组,分层运营。
用户画像
用户画像是基于业务场景的,用户画像一般按业务属性划分多个种别。除了常见的人口统计,社会属性外。还有用户消费画像,用户行为画像,用户爱好画像等。用户画像一个是为了便于了解用户,一个是便于对用户的精细化运营。具体的画像得看产品形态,像金融领域,还会有风险画像,包括征信、违约、洗钱、还款能力、保险黑名单等。电商领域会有商品的类目偏好、品类偏好、品牌偏好,不一而足。
促活实在就是有针对性的,将同一层级的用户画像描述清楚,并对这一层及的用户进行有针对性的运营行为,激发用户的活跃和转化。这其中还会用到拉新的三个核心原则的逻辑,从用户活跃的角度考虑产品或者运营行为如何满足用户的需求,找到用户价值。
三、吸引用户互动参与的几个基本原则
1、营造稀缺感
这个大家都深有体会,电商的限时降价,小米手机的限量销售,会员的限额领取等等,物以稀为贵,稀缺给用户带来更强的吸引力。
2、赋予用户某种身份,炫耀的可能性
社区里面应用的更多,我们普遍人以为特殊的身份一定享受特殊的权益,比如参与本次活动的用户可以获得尊贵VIP的权益,从而让用户感受到更高的价值,催生用户炫耀、晒、秀自己的欲看,让用户愿意将它分享到社交媒体。
3、物质激励
物质激励是最直接最简单的方法,直接用物质激励用户参与到运营活动当中。
4、可能性事件
就像买彩票,永远是一个可能性的事件,我们天生都想自己拥有好运,碰到好运气,所以概率可能性事件对用户的吸引力永远不会消退。
大部分的抽奖活动、筛选选拔、好友助力等,都将一件拥有好处的事情变成了一件极大可能发生的事情,用户愿意在没有任何损失的情况下往尝试。可能性事件也要在规则设计上有一定的技巧,概率相对较大,拥有真实的用户获得,说服力更强。
5、竞争感
玩keep的同学应该都深有体会,在个人中心的等级里面,每次都能看到现在与自己同等级的人数167342人,间隔到达下一个等级还需要xx成长值到达下一个等级,下一个等级有83902人,看的一清二楚。每次看到下一个等级相比现在的等级少了有一半的人的时候,就觉得自己应该是那一半脱颖而出的人。
还有直播中的打赏,也是竞争感在作怪,微信的步数排行榜,等等,都利用了营造竞争感来驱动用户参与。
6、赋予被尊重、重视的感觉
大部分社区都要培养KOL就是这个意思,要让高质量的用户明确的感受到被尊重,被重视,自我价值得到体现,从而愿意更多的产出内收留,免费的为平台口碑传播。
在你的用户中找到KOL,让他们成为你的目标用户的代表,吸引更多的目标用户。
所以,从现在开始,你就要将流量思维转换成超级用户思维,将大把大把的用户数据转变成一个一个活生生的人往对待,个性化、精细化的做好每一个细节,才能最高效的驱动用户转化和活跃。
本文来自投稿,不代表微盟圈立场,如若转载,请注明出处:https://www.vm7.com/a/ziyuan/11382.html