1、口碑及案例：
明确外包任务后，寻找SEO服务商最好的方法当然就是上网搜索，了解多家服务商的背景和实力，其中最主要的是口碑及案例。
就像搜索引擎排名算法本身一样，服务商自己夸耀自己的能力只是一面之词，不足为信，重要的是其他人怎么评价。参与一些SEO论坛、站长论坛，看看博客评论，就能大致了解一个提供商的口碑如何。
大部分SEO服务商与客户签订的合同中会有保密条款，客户并不希望别人知道他们做了SEO、用的哪家服务商。所以要求备选服务商提供成功案例是一个微妙的问题。不过，个好的SEO服务商应该至少有一两个案例可以公布，或者是已经获得客户同意公布的网站，或者是服务商自己的网站，有时需要潜在客户签订保密协议才能提供案例。
这里要说明的是，通过服务商本身网站在搜索“SEO”这个关键词时的排名来判断服务商实力并不是一个恰当的方法。毕竟排在第1页的只能有10个，而有实力的SEO服务商肯定不止10个。很多不错的服务商并没有把精力放在优化“SEO”这个词上，他们有其他获得客户的渠道，完全没必要在“SEO”这个词上竞争。
2、同业竞争条款：
在接触时就应该询问备选服务商，是否正在或以前给直接竞争对手提供过SEO服务如果是，最好不予考虑
签订合同时建议加上禁止同业竞争条款，要求服务商在几年内不可以再为竞争对手网站提供SEO服务。这一点是十分必要的。一个服务商为同一个行业的多个公司提供服务，必然产生利益矛盾，毫无回旋余地，服务商只能为一个客户提供最好的服务。
3、谁负责具体工作：
很多SEO服务公司有一两个专家领队，客户之所以放心，也经常在于这一两个专家不过在项目确定之前，应该与服务商确认项目执行时是谁或哪个团队具体负责。很有可能接洽时客户冲着核心人物的实力、口碑、名声而去，项目执行时却来了另一个项目经理或团队，甚至有可能负责日常沟通的变成了实习生。虽然不能说SEO服务商除了一两个人水平都不能保证，但至少应该要求对方核心人物或团队给予项目一定的关注。
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